GZMYHR-01岗 位 描 述岗位名称营销部经理岗位编号营销-02所在部门营销部岗位定员1人直接上级总经理经理工资等级部门经理层级直接下级无薪酬类型年薪制所辖人员1人岗位分析日期工作概要:营销总体营销方案的设计和制定营销计划的制定和推进营销渠道的选择和建设营销团队的选择建设激励沟通各项促销方案的审定监控以及费用的平衡和控制总体营销方案实施后效果的评价反馈和修订改进市场危机事
销售经理岗位职责 一销售经理职责在总裁的下负责主持营销部门的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务贯彻本部门岗们责任制和工作标准加强与生产人事计划财务质量等部门的工作联系搞好与有关部门的协作配合组织制定产品销售入库出库库存等保管制度明确销售工作标准建立健全销售管理网络认真做好协调指导调度检查考核工作负责组织编制年季月度销售计划合理地签订供货合同确保销售计划指标完
经理岗位职责 1销售部各部经理拟定年度计划的销售目标策略执行方案及改进方案充任总经理及行销总监在行销业务方面的主要助手 2主持每月行销会议听取各课室之工作成果及新的工作进展计划评估部门内部各区域工作表现并随时督导地区主任及业务代表尽职尽责 3建议总经理任免行销部门内各课主管定期向总经理提出行销部门的销售市场占有率各客户开发及产品开发等工作成果的报告 4预测市场潜力与动向
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一销售部组织结构图销售部销售一部销售二部业务员业务员报关员报关员二销售部经理岗位职责1.根据下达的销售任务制定全年的销售费用预算组织下属完成销售目标2.负责带领本部门开拓国际市场巩固老客户发展新客户扩大产品在国际市场的份额3.对每个业务员的订单每周集中一次按交货期的顺序编制订单计划交总经理室和生产部配合生产部门落实生产计划和交货期4.负责订单业务流程管理和风险的控制负责所接订单制作工艺
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职责一 销售经理岗位职责1积极配合营销策划部经理完成日常销售管理工作2合理安排现场人员班次及时调整当班人员的工作以确保销售流程顺畅置业顾问工作量饱满3根据具体任务安排制定短期销售计划4负责现场的组织协调工作带领各置业顾问完成各阶段销售任务5对置业顾问进行内部培训和指导监督协助置业顾问的销售工作解决销售过程中出现的各种问题6及时向各置业顾问传达有关会议精神决策布置下达各项工作将销售信息和市场情况及时
第一节 销售部岗位职责一.销售部经理岗位职责职位主要目标:在总经理的下对本部门负责和参于的工作质量和服务质量负全面责任对本部门负责的工作有指挥考核权负责制定修订本部门各级人员的职责与权限负责制定修订并组织实施销售工作计划负责树立和改善销售人员的形象督导检查销售员的市场开发情况最终实现酒店的经济效益和社会效益主要职责范围:1.分析酒店市场经营环境安排市
销售经理岗位职责 1 在销售总部下和各部门密切配合完成工作 2 严格遵守各项规章制度处处起到表率作用 3 制订销售计划 4 确定销售政策 5 设计销售模式 6 销售人员的招募选择培训调配 7 销售业绩的考察评估 8 销售渠道与客户管理 9 财务管理防止呆帐坏帐对策帐款回收 10 销售情况的及时汇总汇报并提出合理建议 一销售计划组织与客户管理 1 营销范围的把握与市场现状调查 2 决定新设客
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