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煤矿劳动用工管理制度第一节 总 则第1条 为了使我矿的劳动人事管理工作科学化规范化有序化以起到调动保护发挥好各方面的积极性主动性创造性促进我矿各项任务的顺利完成按照 HYPERLINK :.mkaqtag.phptag=国家 t _blank 国家颁布的《劳动法》《劳动合同法》《劳动就业促进法》等有关政策法规和上级主管部门的有关规定结合我矿实际情况制定本 H
煤矿劳动用工管理制度 第一节 总 则 第1条 为了使我矿的劳动人事管理工作科学化规范化有序化以起到调动保护发挥好各方面的积极性主动性创造性促进我矿各项任务的顺利完成按照国家颁布的《劳动法》《劳动合同法》《劳动就业促进法》等有关政策法规和上级主管部门的有关规定结合我矿实际情况制定本管理制度 第二节 人事调配管理制度 第2条 人事调配
煤业二〇一二年工资管理办法为了加强工资管理降低人工成本规范分配行为理顺分配关系充分调动职工的积极性确保全年生产经营总体目标的实现根据国家有关法律法规政策和本企业《劳动人事工资管理办法》以及《煤业二〇一一年经济运行总体方案》制定本办法一工资管理原则㈠工资指标由经营部编制管理基层单位工资指标的使用由经营部审批严格控制工资成本进入工资结算的各类工资经经营部审核并呈报总经理批准后由结算办公室
劳动用工网上登记办理指南 发布日期:2010-12-71用人单位如何办理劳动用工网上登记用户开通手续 用人单位可从青岛市人力资源和社会保障局网( )下载《网上办事大厅业务承诺书》和《劳动用工网上登记业务申请表》确认并填写完成相关内容并加盖单位公章后连同《营业执照》副本或其他有效资质证明原件及复印件一份《组织机构代码证》原件及复印件一份到实际经营地所在区市就业服务机构开通劳动用工登记网上用户
劳动用工登记证(样本)云南省劳动和社会保障厅监制用人单位名称组织机构代码证号住所地法定代表人用人单位类别登记注册类型行业类型使用劳动者总数其中签订劳动合同劳动者人数形成事实劳动关系劳动者人数使用劳务派遣人员人数使用退休人员人数使用兼职及外单位不在岗人员人数使用其他用工形式人员人数经办人员联系劳动用工登记机关盖章劳动用工变化情况劳动用工登记机关盖章 :
目 录总 则...................................2定岗定责定编............................2员工职务岗位聘用.......................3人员的招聘和录用........................3员工岗位异动............................ 7员工离职管理.............
劳动用工登记备案说明各用人单位:签订劳动合同应当到劳动保障行政部门办理登记备案各单位需登陆(即绥芬河市政务公开绥芬河市劳动和社会保障局表格下载HYPERLINK Chinesenewsimage1laodongju.rar劳动合同示范文本及用工登记备案表)需认真填写《企业用工备案表1》《劳动合同登记备案表2》和《劳动合同文本》劳动用工登记备案需携带以下材料:企业用工登记备案表一
青岛市劳动用工登记表登记单位名称(公章):登 记 日 期:填 表 说 明⒈单位名称和住所(地址)须与工商登记或有关机关批准文件的单位名称和住所(地址)一致⒉需经工商登记领取工商执照的单位(如各类企业)填写工商登记执照情况栏不经工商登记设立的单位(如机关事业单位社会团体等)填写批准成立情况栏⒊具有法人资格的单位填写法定代表人有关情况不具有法人资格的分支机构填写单位负责人有关情
工会主席思想政治工作责任制 一在党支部的下负责做好群众思想政治工作充分发挥群众的作用 二根据处工会和党支部的安排和各个时期的工作特点制定出群众思想政治工作目标任务和措施并负责实施 三配合党支部抓好做创建活动组织开展竞赛活动充分调动职工的生产积极性 四抓好本队的民主管理工作创造条件开拓渠道教育引导组织职工参与民主管理充分发挥职工主人翁作用 五做好家访谈心工作了解掌握本队职工家庭生活状况
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