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诫勉谈话记录谈话时间: 地 点: 谈话人: 记录人: 谈话对象(职务) 谈话内容:(写不下可另附纸)
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附件2 诫勉谈话通知书 旅诫谈[ ] 号 同志:根据 局制定实施的《关于对XXX负责人实施函询和诫勉谈话的暂行办法》经研究决定对你进行诫勉谈话请你就以下各方面情况实事求是地作出说明和提供相关证明材料并于 年 月 日 时到
谈话函询警示诫勉责令纠错制度第一章 总则为深入推进党风廉政建设和反腐败工作切实提升拒腐防变能力根据上级纪委有关文件精神现结合我局实际特制定谈话函询警示诫勉责令纠错工作制度第二章 谈话函询制度第一条 谈话函询制度是立足于事前防范本着有则改之无则加勉的原则对有违法违纪苗头的行为适时进行提醒和告诫逐步形成防范预警机制的监督教育措施第二条 谈话函询的对象主要针对群众举报部门发现媒体披露有可能出现不
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为强化对车管所队伍建设的监督管理促进党风廉政建设和干部的廉洁自律遏制和防止违纪现象的发生根据市纪委意见交警支队党委书记支队长罗水华党委委员副支队长邱柏洲对车管所所长教导员进行了诫勉谈话 一诫勉谈话的时间 2012年12月31日 二诫勉谈话的对象 车管所总支书记所长樊刚车管所总支副书记教导员王向阳 三诫勉谈话的地点 车管所二楼会议室 四诫勉谈话的内容 罗水华:为了加强交警支队党风
党风廉政建设诫勉谈话记录表谈话对象谈话对象职务诫勉谈话主要原因谈话人谈话人职务谈话时间谈话地点主要谈话内容谈话对象意见签 名: 年 月 日谈话人意见签 名: 年 月 日备 注 填表人: 年 月 日 :
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