大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2014.doc

    2014年师德考核方案为建立高素质教师队伍扎实推进素质教育客观公正的评价在职教师的教育工作最大限度的调动广大教师工作积极性更好地促进学校工作的开展根据上级有关文件精神及我校《关于加强工作作风管理的规定》《教师轮岗交流制度》《教师常规管理办法》等制定本方案一总体要求 教师考评工作要以科学发展观为指导全面贯彻党的教育方针遵循教育规律坚持育人为本德育为先全面综合多元考评教师的德能勤绩调动和激发

  • 绩效(一).doc

    绩效考核细则一师德与德育工作考核细则依据尖草坪区绩效工资考核工作实施意见按照我校绩效工资考核方案师德和德育工作按25分考核1上课抽烟坐凳讲课上课接打(经教育不改发现一次扣1分)2上班时间触犯禁令上网聊天玩电脑游戏打牌下棋等扣除当年绩效工资的10造成不良影响的扣除当年绩效工资的304上课发生安全事故扣2分情节严重造成不良影响者扣10分对突然发生的各项事故(学生安全事故)等未尽义务或由于主观原因未

  • 2012评价.doc

    第三小学教师职业道德考核评价方案 为规范教师职业行为全面提高我校学教师的师德水平和综合素质营造良好的教书育人环境进一步建立和健全教师职业道德建设的保障机制约束机制和激励机制增强师德师风建设的实效性促进我校行风进一步好转根据国家2008年新修订的《中小学教师职业道德规范》特制订本方案一指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导以规范教师从教行为为重点以提高教师队伍素质为目标建立健全中小

  • 2012-2013学年.doc

    城阳区第三实验小学2012-2013学年第二学期师德师风建设工作方案一指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导突出以德促能以能立德德能兼备主题以提高教师思想政治素质职业理想道德社会公德意识为重点以四比四看五争当(比敬业看奉献精神和工作实绩比爱生看关心尊重学生的行动比师能看教育教学的水平与艺术比学习看潜心读书钻研业务的实效争当爱岗敬业关爱学生教书育人为人师表终身学习的模范)为主线教育引导广大教师牢

  • .doc

    滨淮镇樊集小学师德师风考核方案 为深入学习实践科学发展观全面提高我校教师队伍职业道德素养强化教育系统行风建设经研究制定本考核方案 一考核方法步骤1.学校成立师德师风考核小组由校长担任考核小组组长其他考核小组成员通过民主选举等形式挑选作风正派办事公正政策业务水平和群众威信较高的人员担任2.组织考核师德师风考核重在过程性考察每年度考核一次于每年6月中旬进行考

  • 实验小学2014.doc

    实验小学2014年师德考核方案(征求意见稿)为加强教师职业道德建设进一步提高我校教师职业道德建设水平根据烟台龙口市教体局师德考核文件精神结合我校实际特制定我校2014年度师德考核工作实施方案一指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导紧密联系我校教育工作实际和教师思想实际通过师德考核活动的开展促进广大教工牢固树立并积极实践爱岗敬业教书育人为人师表的教育行风切实做到通过考核推动各项工作二组织

  • 2013-2014年度表.doc

    港北区实验中学2013-2014学年度教师师德考核表: 陈永汉 任教学段与学科:八年级语文 任教班级:122 任122班班主任项目序号具体要求及评分细则分值? 考核记录自评组评总评政治态度1会议政治学习时间保证缺席一次记录缺一次扣分迟到早退不给分1092参加升旗仪式缺席一次扣分553对学生的知识掌握及身心健康全面负责如对学生进行行为规范教育安全教育对相关班级的早操进行管理(少一次扣分)

  • 2.doc

    师德师风考核方案转水镇惠民小学加强教师职业道德建设是建设德艺双馨高素质教师队伍的客观要求师德师风考核是教师考核的重要组成部分为进一步建立师德师风建设长效机制加强对师德师风的考核增强其操作性有效性根据《中小学教师职业道德规范》制定本考核方案 一考核原则 1坚持客观公正公平公开民主的原则 2坚持全员考核和全面考核的原则考核分为平时考核和年度考核年度考核以平时考核为基础切实做好教职工的

  • 2014.doc

    附件2:沧州市2014年度中小学校师德考核情况统计表单位:孙博幼儿园(公章) 教职工总人数:9 参加师德考核人数:9序号性别出生年月政治面貌任教学科专业技术职务行政职务师德考核分数师德评定等级1李文凯男196305群众小高园长89合格2贾兰香女196411党员全科小高教师88合格3郑俊芹女196811群众全科小高教师85合格4周振亮男19

  • 流程.doc

    教师师德考核工作流程(学校操作)一 成立学校师德考核工作组二 教师师德考核(考核时段2014年9月至2015年6月)1 个人自评2 学校考核组考核定级(方式有以下3种):(1)本校教师民主测评(占30)(2)所任班级学生家长民主测评(占30)(3)学校考核工作组综合评分(占40)?3计算考核结果定等次并进行校内公示?4考核结果录入信息系统(江西省中小学(幼儿园)师德考核系统)?5考核整理归档(

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部