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  酒店店长岗位职责职位编号职位名称店长所在部门县城级 别上 级总经理下 属酒店员工职责概述在总经理或区域总经理的下具体实施酒店的各项准备工作根据任命负责酒店的经营和管理主要职责1负责酒店人员招聘工作2负责员工培训和人事管理工作3组织市场调研编制市场销售计划上报酒店菜价方案和当年的经营预算4负责落实酒店宣传和促销5负责酒店的销售工作6根据酒店物品配备标准编制物品采购清单上报总经理审批7跟踪

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  岗位名称店长助理所属部门店长室职位代码JL-YY-010直接上级店长直接下级营业员晋升方向组长职位概要：主要是负责人事财务协助店长做好收银营运等工作主要职责：1店内员工招聘工作对部门岗位空缺的推荐2负责执行协作规划员工培训工作及培训讲师3协助店长提供考核绩效并提出改进方法4负责门店人事的整理记录收集反馈和存档工作5确保有关人事规定的顺利执行6落实员工薪资福利及正确发放7协助总部人力资源部（人事

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  店 长 助 理 及 副 店 长 岗 位 职 责1协助店长做好门店的整体运作管理2在店长下主管门店员工与总部驻店人员3维持店内正常运转处理异常情况4严格规范员工的日常行为规范5店内员工招聘工作的落实及跟进对门店岗位空缺的推荐6负责执行协作规划员工培训工作7协助店长提供考核绩效并提出改进方法8负责门店人事的整理记录收集反馈和存档工作9确保有关人事规定的顺利执行10协助总部人力资源部

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  店长的工作职责:1．了解品牌的经营方针依据品牌的特色和风格执行销售策略 2．遵守各项规定执行上级指示完成下达任务 3．负责管理专柜的日常工作监督考核导购的工作表现及时反映员工动态并对导购进行培训 4．负责盘点帐簿制作商品交接的准确无误 5．负责店铺内货品补齐商品陈列 6．协助主管处理与改善专柜运作的问题 7．协助主管与所在商场的沟通与协调 8．定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动 9