相关文档

• 生产从业人员考核制度.doc

  #

• 厂生产管理人员绩效考核制度.doc

  厂生产管理人员绩效考核制度一目 的为了迎合日趋激烈的市场竟争进一步调度管理人员积极性提高工作效率与整体凝聚力优化资源配置以最低廉成本准时准量的生产出优质产品为企业提供更为宽裕的市场竟争的优势空间促进企业良性稳步的持续发展二实用范围：生产部全体管理人员三最终解释权：总经理四具体内容1工资制度 对现有工资制度进行调整为原有基本工资80原有基本工资65的奖罚浮动工资 基本工资80即为最低保底工资浮动工资

• 生产考核制度.doc

  一各岗位施工及工程质量考核标准1.各岗位人员所携带和使用工具必须齐全完好能用同时配有相应易损备件否则每次考核责任人100分2.对本岗位设备存在的问题弄虚作假或隐瞒不报(由跟班干部或现场验收员裁定)每次考核责任人200分同时承担一切责任3.皮带司机对储存部和本岗位的煤泥浮煤积水杂物大块不进行处理坏托辊不及时更换每次考核100分4.皮带巷跑煤不清考核班组2000分(以验收班报为准)5.泵站司机上

• 服务从业人员个人卫生制度.doc

  服务从业人员个人卫生制度1保持良好的个人卫生习惯坚持个人卫生四勤:勤洗手剪指甲勤洗澡理发勤换衣服被褥勤换工作服帽做到个人卫生整洁2仪容仪表整洁符合要求按规定着装上班不带戒指耳环手表不涂指甲油男不留长发女发不披肩化妆淡而大方3每年必须进行健康检查新参加工作和临时参加工作的人员必须进行健康检查取得健康证明后方可上岗参加各岗位工作4如实向安全管理员汇报自己的健康状况5凡患有5种传染病如痢疾伤寒病毒性肝炎

• 从业人员个人卫生管理制度.doc

  从业人员卫生制度从业人员应保持良好个人卫生操作时应穿戴清洁的工作服工作帽头发不得外漏不得留长指甲涂指甲油佩戴饰物专间人员需要佩带口罩从业人员操作前手部应该清洗操作时应该保持清洁接触直接入口食物时手部还应进行消毒直接接触入口食品的操作人员在有以下情形时应洗手：1.处理食物前2.上厕所后3.处理生食物后4处理弄污的设备或饮食用具后5.咳嗽打喷嚏或擤鼻子后6.处理动物或废物后7.触摸耳朵鼻子头发口腔或身

• 食品从业人员个人卫生制度.doc

  #

• 生产型 员工绩效考核制度.doc

  文件编号：版 本次：主题：员工绩效考核制度页 码：制(修)订日期:目的：岗位绩效考核是工作有效开展的基础也是管理进步的动力为进一步提高员工的工作积极性和责任心进一步提高工作士气进一步提高企业执行力按目标管理的原则方法建立有效的激励机制制定本规定考核内容和方式考核组织2.1 对员工日常行为和工作事件的规范和奖惩按《奖惩管理制度》执行奖惩2.2 对员工的绩效考核按本规定以部门或岗位工作

• 014生产部员工考核制度2012.07.10.doc

  文件名称生产部员工考核制度文件类别第三阶文件文件编号XQJ-WI-HR-014版 次A0页 次第1页共5页制订单位行政部制定日期2012-07-15 生效日期2012-07-01(受控文件专用章)批准审核拟制冯大波分发□总经办 □采购部 □装配部 □文控中心□仓储部□品质部□营业部□工程部□行政部□喷印部□注塑部□物控部□模具部 □财务部修改日期修改版次修 改 内 容修

• 作业人员安全生产责任制考核表.doc

  作业人员安全生产责任制考核表AQ2212工程名称：德沁苑　　　　　　　　　　　　　　　 施工单位：黑龙江省第一建筑工程部门：德沁苑工程项目部安质部考核日期：2007年01月05　考核时段：2006年12月序号姓　名职　务考　核　结　果被考核人签　名备　　注合格不合格

• 从业人员晨检制度.doc

  餐饮单位从业人员晨检制度一每天早晨餐饮单位工作人员上班后由餐饮单位负责人对每位工作人员进行身体健康状况检查检查内容如下：1观察餐饮单位工作人员精神状态是否有过度疲劳和病态2观察餐饮单位工作人员有否咳嗽咯血（有患肺病的可能）3观察餐饮单位工作人员双手有否化脓性或渗出性皮肤病4询问餐饮单位工作人员有否痢疾腹泻发热呕吐等其他有碍食品卫生的疾病5观察餐饮单位工作人员有否带戒指项链等违规饰品指甲是否剪短个人