2011年湖北省直事业单位招聘考试:综合应用能力测试时间:2011-10-20 20:10:41 来源:金图教育机构 :2011年湖北省直事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力测试B》试卷2011年湖北省直事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力测试B》试卷(满分100分作答时限120分钟)一论述题(15分)请简要论述事业单位实行绩效考核的作用(方格略)二案例分析(先阅读后答题总分2
2012年河北省直事业单位招聘考试 《公共基础知识》模拟卷 注意事项 本测验共有两大块第一大块为客观题型65道题第二大块为主观题型总时限为120分钟各部分不分别计时请在题本答题卡上严格按照要求填写好自己的填涂准考证号请仔细阅读以下注意事项:1.题目应在答题卡上作答在题本上作答的一律无效2.监考人员宣布考试开始时你才可以开始答题3.监考老师宣布考试结束时你应立即停止作答将题本答题卡和草稿纸都翻过
湖北省省直事业单位2016年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试 行)2016年3月目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc413416762 编制说明 PAGEREF _Toc413416762 h I HYPERLINK l _Toc413416763 1. 考试类别设置 PAGEREF _Toc413416763 h
2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公告?根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)为认真落实事业单位公开招聘工作人员制度规范和完善招聘考试工作保证新进人员素质根据事业单位编制岗位空缺情况及工作需要按照国家和省里有关规定省人力资源和社会保障厅今年组织省直部分事业单位面向社会公开招聘1337名工作人
2011年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲(试行)第一章 总 则第一条 按照省委省关于深化事业单位人事制度改革的总体部署根据国家关于事业单位工作人员作为国家公职人员应具备的基本素质和综合能力的有关要求为进一步规范我省事业单位新进工作人员公开招聘考试工作推进考试工作科学化规范化和制度化总结近年来我省事业单位工作人员公开招聘工作的实践经验结合省直事业单位实际制定本考试大纲第
2011年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲(试行)第一章 总 则第一条 按照省委省关于深化事业单位人事制度改革的总体部署根据国家关于事业单位工作人员作为国家公职人员应具备的基本素质和综合能力的有关要求为进一步规范我省事业单位新进工作人员公开招聘考试工作推进考试工作科学化规范化和制度化总结近年来我省事业单位工作人员公开招聘工作的实践经验结合省直事业单位实际制定本考试
2011年湖北省直事业单位考试基本素质测试A卷(精选) 一单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案并将相应字母填入括号内每题1分共85分)1.践行科学发展观必须在经济发展的基础上加快推进以()为重点的社会建设 A. 文化教育 B. 改善民生 C. 公共服务 D. 社会保障2.2011年中央一号文件的主题是() A. 城市房价调控 B. 十
2011年湖北省直事业单位考试基本素质测试A卷(精选) 一单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案并将相应字母填入括号内每题1分共85分)1.践行科学发展观必须在经济发展的基础上加快推进以()为重点的社会建设 A. 文化教育 B. 改善民生 C. 公共服务 D. 社会保障2.2011年中央一号文件的主题是() A. 城市房价调控 B. 十
6 2011年湖北省直事业单位考试基本素质测试A卷(精选)一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案,并将相应字母填入括号内。每题1分,共85分)1践行科学发展观,必须在经济发展的基础上,加快推进以()为重点的社会建设。A 文化教育B 改善民生C 公共服务D 社会保障22011年中央一号文件的主题是()。A 城市房价调控B “十二五”规划C 农田水利建设D 加强社会管
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