各级护理人员规范化培训考核制度培训对象为全体护理人员护理部科病区共同组织以自学为主集体授课为辅科室制定学习计划根据护理人员特点进行分层培训(一)新毕业护士上岗培训1.培训目标:通过上岗培训使新护士了解我院护理队伍的基本概况树立爱岗敬业以病人为中心的服务理念自觉遵守职业道德和护士行为规范履行护士神圣的职责努力学习刻苦钻研护理知识和技能以良好的职业素质走向护理岗位培训时间为院部上岗培训5天护理部
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基层医院护理人员规范化培训体会(档案号:100915)杨小英 周瑞萍 周小香(唐山市丰润区人民医院护理部河北 064000)为培养适应护理学发展满足社会多层面健康需求的新型护理人才我院自2007年开始增设一名护士长专职负责护理人员培训对参加工作5年以下的护士进行分层次多样化的培训经过3年的实践和探索取得了良好效果现报告如下: 1 我院 2007年参加规范化培训护士84人其中参加工作13年者
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护士规范化培训方案一培训对象已经取得护士执业证书并经注册的护士以及取得国家承认护理专业学历的见习期内的在岗护士(含合同制护士)二培训目标使经过规范化培训的对象达到国家规定的护师任职的基本条件三培训年限1护理中专毕业者5年(1)第一阶段(第1年):严格基本护理技术及心肺复苏操作训练考试合格进行部分专科护理知识和技术操作训练巩固基础理论知识达到国家执业护士的合格标准(2)第二阶段(第23年):熟练掌握
各级人员培训标准管理规程文件名:各级人员培训标准管理规程编号:制定人:制定日期:版次:修订人:修订日期:印数: 审核人:审核日期:颁发部门:批准人:批准日期:生效日期:分发至:修订情况: 1.目的:建立一个人员培训的管理规程使人员培训经常化制度化不断地提高员工的素质确保产品质量 2.范围:全厂
各级护理人员培训及考核实施细则新进护士岗前培训培训目标了解医院护理工作基本概况熟悉各项规章制度及标准培养职业道德和护士行为规范掌握上岗要求(二)培训重点(包括公共部分和专科部分专科部分在上岗后由科室组织培训):临床护理观察医疗护理活动相关法律护理质量概念与标准护理规章制度及医疗安全医院感染基本知识循证护理与护理程序护士职业防护基础护理基本技能护理文书书写规范及要求护士职业素养人际沟通与团队协作医院
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参加院级岗前培训登记(新护士)参加科级岗前培训登记(新护士)参加院级各类学术讲座登记(有参加者填写)3月20日 年度护士长授课及第一季度护理质控讲评会授课内容:陈丽娟总护士长--静脉治疗几点提示与Port的应用与管理 刘承军副主任--建优秀团队创优质服务 肖素琼护士长—胶囊内镜的护理配合5月18日 年度护士长授课授课内容: 李嫣然—白内障超声乳化手术及护理谢雪
第一节 心悸【概述】 心悸是一种自觉心脏跳动的不适感或心慌感当心率加快时感到心脏跳动不适心率缓慢时则感到搏动有力心悸时心率可快可慢 也可有心律不齐(一)病因1.心脏搏动增强 除健康人在强烈体力活动精神过度紧张大量吸烟 饮酒时可发生外多见于贫血高热甲状腺功能亢进以及各种疾病所致的心室肥大患者2.心律失常 各种原因导致的心动过速心动过缓心律不齐如:期前收缩心房纤颤等均可使患者感到心悸3.心脏神经
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