深圳市工会工作暂行规定 第一章 总则 第一条 为了适应建立现代企业制度的需要充分发挥工会组织在维护员工的合法权益建立协调稳定的劳动关系提高员工队伍素质促进企业发展和社会稳定等方面的作用根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国法》及其他有关法规特制定本规定 第二条 本规定适用于在深圳市依法设立的国有独资有限责任有限责任和股份有限(以下统称)
鄂尔多斯市行政效能监察工作暂行规定 第一章 总则 第一条 为加强行政监察工作改善行政管理提高行政效能保证政令畅通根据《中华人民共和国行政监察法》(以下简称《行政监察法》)和有关法律法规规章的规定结合实际制定本规定 第二条 本规定所称行政效能是指行政管理活动中所表现出来的效率和效果的综合体现即指组织结构行政行为和相关政策制度所达到的状态在此种状态下是否充分发挥了行政管理应当发挥的作用是否能
深证局字〔2011〕31号关于做好深圳辖区上市内部控制规范试点有关工作的通知深圳各有关上市:为贯彻落实《企业内部控制基本规范》及相关配套指引(以下统称《内控规范》)根据中国证监会的相关要求及我局工作部署现就辖区上市内控实施试点工作的有关事项通知如下:试点范围根据证监会统一安排深圳辖区作为整体试点辖区全部76家主板我局确定的5家中小板和2家创业板共83家上市(以下
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关于洗涤员工工服的暂行规定富世龙酒店全体员工: 酒店对员工工服的洗涤做出如下规定:一各部门送洗工服的具体时间: 星期三:中厨部员工餐厅PA部保安部消防监控室 前厅部弱电组 星期六:人事部中厨部员工餐厅客房部桑拿部 餐饮部 二要求每位员工一定要把自己的工服做好标记固定 在工服内侧便于领取如因此出现差错洗衣房概
关于激励机制的暂行规定 为了与个人共同发展的需要激发业务提高销售人员的工作 热情现对底薪及业务提成做如下调整:提成从销售额的2提高到3超过定价部分按2∶8分配提8成个人拿2成提高提成后将不再支付其他任何费用(每月50元的通信费照发)提成是必须在收到货款后才有并且在当月月末发放发放按5∶5发放也就是50月末发放另50在下年春节后的第一个月后发放底薪在2000元月的基础上实行浮
物资供应链体系变革系列一 (关于办公用品的暂行管理办法)各部门各产业单位:2010年初步建立绩效考核管理体系企业管理正由过程管理控制向目标考核管理的方向转变办公用品作为各职能部门以及产业单位管理人员日常工作的必须品具有价值低易消耗分布广数量多难控制等特点做好办公用品使用管理既有利于降低运营成本培养员工节约意识又是物资管理模式由粗放管理向精细化标准化科学化
关于《上市员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》的起草说明为了规范引导上市实施员工持股计划及其相关活动经反复研究并听取上市证券律师等市场主体的意见在充分论证并取得基本共识的基础上中国证监会研究起草了《上市员工持股计划管理暂行办法(草案)》 (以下简称《暂行办法》)对上市员工持股计划规范内容实施程序管理模式信息披露等予以规定《暂行办法》分设总则一般规定员工持股计划的管理员工
关于深圳市琛佳实业有限项目竣工环境保护验收的决定书(生产类)深光环建验[2014]008号深圳市琛佳实业有限:根据《中华人民共和国环境保护法》及国家和省市建设项目环境保护管理条例等有关法律法规的规定经对你单位环境保护设施验收申请表及附件审查我局组织了现场验收现批复如下:一验收结论:该项目环保审批手续齐全已按要求落实废水环保设施污染物排放达到规定的排放标准符合环保验收条件同意你单位
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