相关文档

• 员工转正.doc

  新员工转正申请表(部门副经理级以上员工)申请人所在部门试用岗位入职日期转正日期 试用薪资自　我　　　　评　述请申请人按述职报告的要求对试用期间的工作表现做详细描述随本申请表一起上报所在部门主管评议人力资源中心意见转正薪资核定□保持不变　　 □转正薪资 元月 转正起薪日期 年 月 日签　　字人力资源主管

• 员工转正.doc

  #

• 员工转正申请表员工转正审批表.doc

  XXX员工转正申请表姓 名部 门岗 位入司时间劳动合同约定转正日期试用期工作回顾：试用期工作表现自评： 申请人签字： 申请日期：XXX员工转正审批表姓 名部 门岗 位入司日期申请转正日期部门负责人评价意见

• 员工转正表.doc

  试用期员工考核表 年 月 日 姓 名性 别年 龄所在部门职 务工作年限毕业院校所学专业持有职称试用期限试用时间 年 月 日至 年 月 日从事本职工作 年 非本职工

• 员工转正工资表.doc

  员工转正工资表姓 名部 门岗 位转正日期岗位级别调整后工资待遇基本工资岗位工资职务工资午餐补助驻外补助驾驶津贴工龄工资话费补助合计综合办意见总经理意见备 注姓 名部 门岗 位转正日期岗位级别调整后工资待遇基本工资岗位工资职务工资午餐补助驻外补助驾驶津贴工龄工资话费补助合计综合办意见总经理意见备 注员工转正工资表 :

• 员工转正流程.doc

  员工转正管理流程流程名称员工转正管理流程编号任务摘要试用期员工转正管理执行单位管理部单位总经理人力资源部用人部门试用期人员工作程序审核审批审批签订劳动合同结束转正通知考核确定考核地点拟定考核题目评判组织考核述职评议组织述职开始配合接收考核评判配合述职评议配合签订劳动合同参加考核述职相关制度员工试用实施细则员工录用管理规范员工转正考核细则员工转正考核细则总则目的为规范员工试用转正考核流程确保员

• 员工转正申请.doc

  工作转正申请书尊敬的各位主管：首先感谢您们给与我能够在这个团队工作的机会对此我感到无比的荣幸和激励本人于XXXX年XX月XX日正式入职至今已近3个月的时间这3个多月来可以说是我人生的重大转折非常感谢这个团队的各位他们让我在各自的亮点中成长让我能够在XXXX所涉及的这个相对陌生的领域迅速入手尽力做好自己的工作我一定会珍惜这来之不易的机会在今后的工作中好好表现自己全身心地投入到自己的工作中去投入

• 员工转正标准.doc

  员工(试用)转正管理规定员工(试用)转正管理规定编 号：编制部门：人力资源部实施日期：版次：1修订次：0页 码： 修 订 履 历序号修订日期页次版次修订说明备注12011-11-28全部1新制定批 准审 核编 制管理文件编制(修订废止)申请单申 请 人文件名称员工(试用)转正管理规定修订页码5页申请日期2011-11-28文件编号原 版 次原文

• 员工转正流程.doc

  员工转正管理流程流程名称员工转正管理流程编号任务摘要试用期员工转正管理执行单位管理部单位总经理人力资源部用人部门试用期人员工作程序审核审批审批签订劳动合同结束转正通知考核确定考核地点拟定考核题目评判组织考核述职评议组织述职开始配合接收考核评判配合述职评议配合签订劳动合同参加考核述职相关制度员工试用实施细则员工录用管理规范员工转正考核细则员工转正考核细则总则目的为规范员工试用转正考核流程确保员

• 员工转正报告.doc

  #