第十一章 填充题1.的作用包括 和 2.是指 和 部下为实现目标而努力的过程3.的核心在 4.者权力运用方式可以将风格分为两类: 和 5.按者在过程中进行制度创新的方式可以把风格分为 和 6. 按者在过程中的思维方式可以把者
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第十二章 激 励填充题无论是激励还是动机都包含三个关键要素:__________和_____.激励是由动机推动的一种______._________是产生激励的起点进而导致某种行为.要通过激励促成组织中人的行为的产生取决于某一行动的______和______.马斯洛认为每个人其实都有五个层次的需要:__________________________.双因素理论的研究重点是_______.根
《管理学》考研复习大纲(参考书:《管理学》第二版周三多主编高等教育出版社)要求:准确掌握基本概念的内涵掌握下列各章重点复习内容的知识要点并能够将所学管理理论和方法用于企业管理中相关问题的分析解决第一篇 总论第一章 管理活动与管理理论1几个重要概念:管理精益思想业务流程再造核心能力2管理者的角色3外国早期管理思想4泰罗的科学管理理论的主要内容5法约尔的经营管理理论的主要内容6人际关系学说的主要
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第五章?? 决策与决策方法第一节? 决策与决策理论一决策的定义1杨洪兰的定义:从两个以上的备选方案中选择一个的过程2周三多的定义:指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时间内有关活动的方向内容及方式的选择或调整过程3本书采用路易斯古德曼和范特的定义:决策是管理者识别并解决问题以及利用机会的过程4决策的主体是管理者可以是组织也可以是个人5决策的本质是一个过程6决策的目的是解决问题利用机会决策要解决
?管理学原理第二篇?练习题一填空题1决策是指为_________2_________决策旨在实现组织中各环节的高度协调和资源的合理使用3从决策的_________看可把决策分为集体决策和个人决策4从环境因素的可控程度看可把决策分为__________________和_________5常用的确定型决策方法有_________和_________6决策是计划的前提计划是决策的________
管理学原理第二篇?练习题一填空题1决策是指为_________2根据西蒙的观点决策遵循的是_________原则而不是_________3_________决策旨在实现组织中各环节的高度协调和资源的合理使用4从决策的_________看可把决策分为集体决策和个人决策5赫伯特·A·西蒙根据问题的性质把决策分为_________和_________6从环境因素的可控程度看可把决策分为_________
1 管理者的角色:人际角色信息角色决策角色2 管理的具体含义:1 管理的载体是组织 2 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程 3 管理的对象是相关资源即包括人力资源在内的一切可调用资源 4 管理的职能活动是信息决策计划组织和创新 5 管理的目的是为了
1.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理由其负责所有地区的经销办事处但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令总经理的这种做法违反了什么原则A.责权对应原则 B.指挥链的指挥统一性原则 C.集权化原则 D.职务提高职能分散原则2如果你是一位的总经理当你发现中存在许多小团体时你的
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