单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式第十二章 鹦 鹉一个人去买鹦鹉看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言售价二百元另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言售价四百元该买哪只呢两只都毛色光鲜非常灵活可爱这人转啊转拿不定主意 结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉毛色暗淡散乱标价八百元 这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言 店主说:不 这人
第十章 行为练习题十单项选择题1.根据生命周期理论者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡行为应为( )命令式——说服式——参与式——授权式命令式——参与式——说服式——授权式高工作低关系——低工作高关系——高工作高关系——低工作低关系低工作高关系——高工作低关系——高工作高关系——低工作低关系2.刘邦在打败项羽的庆功宴上兴奋地说:运筹帷幄
1.95.59.12.的连续统一体模式坦南鲍姆和施米特认为经理们决策时常常拿不准决策权何时下放于是提出了连续统一体模式.作风与者运用权威的程度和下属在制定决策时的自由度有关: 专制 民主 1命令式高工作 低关系思考题:概念: 者 影响力问题:1.如何提高的影响力2.简述并评价性格论3.简述四分图和方格理论的意义4.叙述生命周期理论的思想
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Spring2007-23第17章行为Spring 200711小游戏想办法让你的partner把握紧的拳头张开Spring20072 是一种影响力是影响个体群体或组织去实现所期望目标的各种活动的过程 Spring20073者的权力者权力职位权力个人权力惩罚权奖赏权合法权模范权Spring20074
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第3页/共NUMS3页 3权变因素及结论权变因素(1)下属控制之外的环境因素:工作结构、正式的权力系统、工作团队(2)下属的个人特征:经验、能力、内外控理论逻辑如果者能够补偿员工或工作环境方面的不足及则会促进员工的工作绩效和满足度。否则会被视为多余。结论(1)下属的工作是结构化的,则支持型的可以带来高的绩
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第5页/共NUMS5页 第三节决策【本节考点】1.决策过程★2决策模型★★3决策风格★★【本节内容精讲】【考点】决策过程★决策过程提出者决策阶段西蒙(1)智力活动(2)设计活动(3)选择活动明茨伯格(1)确认阶段(2)发展阶段(3)选择阶段【例题1:2015年单选题】西蒙把决策过程分为()。智力活动、设计
Click to edit Master title单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2 - 组织行为学北京师范大学管理学院第二章 个体行为的基础导入语 所有的希腊人都生活在同一个天空下所有的希腊人都接受同样的教育却为何有形形色色的特征降临到我们身上 —泰奥弗拉托斯(古希腊哲学家)第二章 个体行为的基础一个体行为的生物学基础二个体行为的社会学基础三社会文化环境与个体行
第九章 行为[教学目的]1了解的概念和行为要素 2熟悉者的功能 3掌握者应具备的基本条件 4熟悉各理论的主要观点 5了解班子合理结构的基本内容[教学方法]讲解[教学时数]6学时[重点]掌握的行为要素者应具备的基本条件 班子的合理结构[难点]熟悉各理论的主要观点
第十七章一、管理者与者1解释什么样的人可能是管理者而不是者?什么样的人是者而不是管理者?什么样的人既是管理者又是者? 答:⑴管理者是受到上级任命在岗位上从事工作的,他们的影响力来自这一职位所赋予的正式权力。与此形成对照,者可以是上级任命的,也可以是从群体中自发产生出来的,者可以运用正式权力之外的活动来影响他人。⑵从理论上说,所有的管理者都应该是者。但是,未必所有
行为的生理学基础例如:不同动物感觉能力的差别直接影响其行为方式记忆可以分为两个阶段:(1)生理性的改变阶段持续15-60分钟然后逐渐淡化并易于破坏(类似电脑的内存)(2)形态学的改变阶段通过不断强化可产生永久记忆(类似电脑的外存)记忆的本质与大脑神经细胞的结构成分的变化有关如果损伤大脑皮层的颞页则产生健忘症记忆仅停留在第一阶段各种动物学习能力的差别主要取决于神经系统尤其是大脑皮层的进化程度a.性行
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