套题二一.有一句话叫做:性格决定命运对此你是怎样看的【主要考察考生的综合分析能力】【参考要点】 A.不同的性格表现为不同的思维和行为方式它的确会对人的发展产生十分重要的影响 B.但是人的发展是多种因素综合作用的结果包括机遇主观努力等各方面既有内在的也有外在的既有个体的也有社会的性格只是其中之一且不是决定性的要素 C.人的性格之中包含着先天因素但更多地还是受后天环境影响因此性格是可
套题一一. 人们在做一件事情时常常会感叹说:计划赶不上变化请你谈谈对计划与变化之间关系的认识【主要考察考生的综合分析能力】【参考要点】 A.计划是对未来行动所做出的安排它立足于对过去现在的分析和对未来的预测判段B.但是由于现实情况的复杂性和多变性在执行计划的过程中常常会遇到各种意料之外的问题和状况使计划的实施面临多重困难和阻力甚至难以为继C.计划需要根据现实环境及条件的变化而随时予以调整才能
套题一一. 人们常说:不在其位不谋其政但也有人认为即使不在其位也可以谋其政对此你是怎样理解的【主要考察考生的综合分析能力主动性】【参考要点】A.所谓不在其位不谋其政指的是首先做好自己职责范围内的事情不越权B.而不在其位也可以谋其政则指的是从整体利益角度出发本着对整体负责的态度对自己自己职责范围以外的事情提出建设性的意见和建议C.在实际工作中如果大家乱越位不想着做好自己份内的事情而是乱关心瞎热情随意
第一招法:应对人际交往的比如与同事发生矛盾有了冲突产生危机如何相处等?先讲一句名言:海明威说每个人都不是一座孤岛所以在交往中会产生?一要尊重?二是理解?三是沟通?四是帮助?第二招法:应对与相处的比如与自己意见相左的能力比自己差比较专断等把握四个原则:?一尊重每一个成功的人都有其成功的理由?二是理解看问题每个人的角度都不一样横看成岭侧成峰自己的想法是正?确的但的
套路篇??????四个主要模块:人际关系应变能力综合分析组织协调???????????????? [一人际关系题:上级同事亲友1上级(1)面对的针对批评例子:开始答题遇到这样的情况不多不少会有点难受但我要马上冷静下来控制好自己的情绪做到以下几点:一????不急不怒认真倾听虚心接受批评二????作出一次深刻的反思找出自己的不足之处及时改正三????如果发现是对我有所误会我要找一个适当的地点和
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目 录 TOC o 1-3 h z u l _Toc245303940 什么叫结构化面试 PAGEREF _Toc245303940 h 1 l _Toc245303941 公务员录用考试公安系统结构化面试评分细则 PAGEREF _Toc245303941 h 1 l _Toc245303942 公务员面试典型形式之结构化面试 PAGEREF _Toc245303
套路篇 一社会现象题 (一)好的现象——爱心大姐等 帽子:对于这个现象我有以下几点看法 首先:肯定这个现象是好的并且发散描述现象怎么个好 其次:这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义 第三:我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义作为机关工作人员应该怎么样 鞋子:总而言之我们要发扬这个好的 (二)不好的现象——贪污腐败等 帽子:这个现象在现实生活中的确存在而且产生了很大的
有效面试的技巧(ALL)工作经历 在非定向面试中你可以问你随机想起的问题面试没有应遵循的特别形式谈话可以向各个方向展开允许你根据候选人的最后陈述提问并走得很远这使得你在一些关键点上可以进行追踪提问公务员面试命题公务员面试命题权重对新环境具有良好的心理适应能力和素质答题技巧安排多项工作冲突你认为金钱名誉和事业哪个重要求职动机与拟任职业的匹配性试题积极婉转稳妥地说明改变主意同时对同事一些不合
通用套话(一)处理个人和国家利益的套话 公务员必须始终把人民的利益放在首位树立高尚的道德情操和无私奉献的精神在利益面前如果经不起诱惑违背原则以权谋私贪得无厌到头来锒铛入狱前程尽毁声名扫地甚至妻离子散家破人亡实在是得不偿失干部在张口的时候要想一想这句话该不该说在迈腿的时候想一想这个地方该不该去在伸手的时候想一想这些东西该不该拿(二)关于处理同事关系的套话工作是第一位的有工作就会有矛
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