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党员干部培训流程图 : 岗位说明范例 序号岗位名称岗位职能办理人员办理地点和时间承诺办结期限投诉举报和地址1 受理岗 审查申请材料完整性准确性根据行政许可受理程序的相关规定作出受理决定 刘康农学院学工办838130142 审核岗 审查申请材料的合理性提出是否准予许可的意见 肖意风副书记办公室15工作日838130143 审批岗 决定是否准予许可 黎敏书记办公室10工作日8382804
中层人员培训设计流程一准备阶段(通过制度当前岗位职责使他们了解对他们的要求他们自身能力的分析与总结岗位任务的明确)1中层人员罗列当前工作的岗位职责每一项岗位职责对应的工作内容以及权限2将制定好的工作岗位职责与总经理和工作相关人员沟通进一步明确二培训需求调查阶段1人力资源部与每位中层单独沟通调查他们认为目前自身需要提升的方面长远需要提升的方面他们希望应该给予他们哪些方面的培训帮助他们提升2人
培 训 流 程 图确定培训项目建立培训标准评价培训工作的效益性评价培训工作的有效性分析评估培训效果实施培训计划设计培训课程准备培训条件指定培训人员选定培训方法制定培训计划 :
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用VISIO绘制流程图(入门版)培训讲师:陈 东培训时间:Friday April 15 2022培训大纲1认识VISIO2流程图绘制步骤分解3作业VISIO有哪些功能用VISIO绘制流程图的作用和效果认识VISIO当借助Visio来理解复杂的处理过程系统构造组织方式或理念想法时它可帮助用户将思路清晰程度提高33当使用Visio作为策略概念战术或资源规划解决方案时用户的工作效率可以提高26同时可
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级团干部培训教程(志愿者篇)共青团苏州市委员会苏州市志愿者行动指导中心共青团苏州市委员会课程简介一基本概念二志愿者的精神和青年志愿者行动的宗旨三志愿者工作对社会的价值体现四我国的志愿者服务概述五国外志愿者发展状况概述六苏州的志愿者事业现状七志愿者队伍建设经验简介八志愿者工作面临困难共青团苏州市委员会一基本概念1.何谓志愿者志愿者
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