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    班级工作加减分细则为了充分发挥学生的自制力为了更进一步发挥班委的能力让班级纪律更好我借鉴其他班级的管理经验特制定了以下符合自己班级特色的管理条例一班级管理扣分细则有下列情况之一者每人每次扣所属小组1分(一)晨读:(早读员负责) 1迟到者 2未佩带领巾校牌者 3随意离开座位者 4干扰他人早读者 5被老师口头表扬加1分次批评扣1分次严重批评扣2 分

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    XX班学习小组奖惩加减分细则加分项为班级活动出谋划策(如黑板报班级成功案例宣传栏运动会等)2分班级搬水及搬书等为班级事务服务2分宿舍纪律卫生状况良好(指一个月不扣分)宿舍成员每人可2分班干及科代表每月切实履行职责可2分获得校级奖励三等奖3分二等奖5分一等奖10分特等奖15分其他加分项参照学校行为量化表 (加分项由个人自己上报杜敏婷负责审核登记若有其他特殊情况由班主任酌情加分)减分项早晚6:

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    管理制度扣分制度1.无故迟到早退一次扣1分不打请假旷课一次扣2分2.穿拖鞋不戴红领巾来学校扣2分3.课间在校园走廊追逐打闹扣分4.集队时拖拉不及时说话等扣1分5.欺负同学打架斗殴扣3分.6.课余或假期期间去山塘水湖游泳的扣10分并请家长来校协助教育7.起哄怪叫吹哨鼓倒掌敲桌椅等影响班级秩序一次扣2分8.讲话粗俗骂人一次扣2分9.不服从班干部管理与班干部顶嘴扣1分.(对班干部管理不满意可向老师反

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    一年级(3)班奖惩的规定一纪律分 (由纪律管理员执行)1 影响班级教学秩序每次扣2分2 自习无事未经老师同意到处走动者大声说话者分别扣2分 3 带食物带玩具到教室每次扣3分上课吃东西则扣5分4 和同学打架扣5分造成严重后果的扣10分5 铃响后未能及时安静者每次扣1分6放学时不排队或故意捣乱的扣2分二.考勤分(由班长执行)1 迟到早退每次扣1分旷课每节扣1分2请假必须写请假条交予班主任批准后予以

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    2014级4班量化考核制度细则【班级讨论稿】一加分1平时测试各层按4321加分任课老师可酌情附加1—2分2大型考试①单科冠军加10②综合素质优胜加10③进步幅度以年级为准加具体分数任课老师可酌情附加分数3课上积极发言交流提出问题解决问题点评等任课老师可酌情附加1—2分4任课老师公开点名表扬加1分任课老师可酌情附加1—2分5主动组织或参与班级内部活动代表班级参加学校活动酌情加3—5分如果为班级加分则

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    员工加班细则(一)本员工于每日规定工作时间外如需赶上生产或处理急需事故应按下列手续办理1.一般员工加班:(1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单(2)生产部门人员加班先由管理(组)科根据生产工时需要拟定加班部门及人数会生产部门同意后由领班排班(无管理(组)科者由各科自行决定)报由主任级主管核定并将加班时间内的生产量由领班记载于工作单上(3)训练计划内必

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