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创新激励奖励制度为充分挖掘员工潜能吸引留住人才不断增强企业的创新能力和可持续发展能力保证在下一个十年更为迅猛地发展乃至壮大特制定创新激励奖励制度一创新奖励范围本制度分设科技创新奖 管理创新奖合理化建议奖交办的其他特殊性事宜奖其中:科技创新奖管理创新奖项目必须由项目负责人具体付诸实施合理化建议重在建议具体是否采纳并实施由研究决定交办的其他特殊性事宜承接部门或个人必须具体付诸实施(一)
技术创新项目管理制度第一部分 总 则促进技术创新项目立项管理工作规范技术创新项目管理行为结合实际情况制定本办法 通过建立本制度建立激励机制促进员工创新的积极性和主动性本办法适用于范围内的技术创新项目的管理工作第二部分 组织机构 技术中心质量部是负责技术创新项目活动的日常管理机构2.2 技术创新项目运行实施机构一般采用课题组的形式①一般技术创新项目运行实施机构课题组由
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分类号:企业技术创新的制度激励研究管
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■2005 年第 12
企业全员创新激励制度编 制: 审 核:标 准 化:批 准: 受控状态:企业全员创新激励制度第一章 总则第一条 目的 为培养和调动全体员工的创新意识和工作积极性塑造高效率高绩效高目标达成率的优秀团队形成能者上平者让庸者下的优胜劣汰的用人机制建设适应我发展需要的优秀人力资源队伍提高可持续发展的核心竞争力特制定本制度 第二条 适用范围 本制度
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