大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    层 HYPERLINK :.fdcewhypxList_271 t _blank 人事任免(部门经理助理级以上人事任免)由总经理通知办公室拟文上报主管审批后以红头文件下发人事任免通知   HYPERLINK :.fdcewhypxList_271 t _blank 人事任免管理 HYPERLIN

  • .doc

    深圳市XXXX有限人事任免管理制度1目的:为规范人力资源管理提高人力资源管理工作效率科学合理地配置人力资源和加强员工队伍建设依据相关法律法规结合本实际情况制定本制度2适用范围:适用于各岗位人员的人事任免3任免原则3.1实行能者上平者让庸者下的用人原则将合适的员工及时调整到合适的工作岗位3.2重视每个员工的价值在人事任免方面坚持公开公平公正的原则3.3鼓励员工敬

  • 调动.doc

    人事任免调动管理制度编制日期审核日期批准日期修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人 一流程图示二工作程序2.1 调动原则 1) 人员调动应以实际工作需要为依据并结合调动人员的工作业绩和工作能力决定2) 不主张人员频繁调动新员工入职一年内或内部调动完成一年内原则上均不得再次调动3) 除总部人力资源中心组织的内部招聘外由员工本人自行提出的调动申请应先到人力资源中心备案在调动

  • 重大.doc

    重大人事任免制度1管理范围乡所属序列外部门主要和部门干部任免重要人事编制调整公务员立功等级评定及违法违纪行为的处理主要程序对县委组织部提出的拟任免人选涉及序列外部门主要和部门副职干部的经县党组会议研究同意由县发文任免重要人事编制调整须经县编委会研究讨论县长审批同意后方可进行调整公务员立功奖励授予荣誉的须经乡会议研究决定公务员有重大违纪行为的由乡

  • 论证.doc

    论证人刑事责任豁免制度   共同犯罪参与者往往较其他人更为了解案情和其中的具体运作方式如果国家豁免了该类犯罪案件中的从犯或罪行较轻的犯罪分子的刑事责任让他们消除疑虑积极充当控方证人配合追诉机关侦破案件是否有利于该类重大案件的顺利处理1999年1月重庆綦江虹桥因严重质量问题而整体倒塌造成严重后果和恶劣的社会影响在该案的处理上我国司法机关借鉴了外国法上的证人刑事责任豁免制度那么该项制度的

  • 集团公司高级.doc

    第一章 总则?第一条 目的?建立和完善人才培养机制通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划内部兼职计划在职辅导在职培训等人才培养与开发计划合理地挖掘开发培养后备人才队伍以便建立的人才梯队为的可持续发展提供智力资本支持?本制度中是指子是下属的各子?第二条 原则?坚持内部培养外部引进的培养原则并采取滚动进出的方式进行循环培

  • .doc

    为加强安徽宿州万豪包装制品有限(以下简称)员工队伍建设增强员工素质提高人事部门管理水平特制定人事管理制度总则一 人事管理的主管部门为人事部对上向主管经营的副总经理负责对下由人力资源主管负责日常事务的部门设置人员编制人事部经理的任免去留及晋级由总经理负责总经理副总经理总经理助理的任免去留事项由董事会负责二人事部有关人事管理的职责如下:(1) 负责贯彻执行国家有关人事方

  • .doc

    人事管理制度 人事管理制度总 则为加强的人事管理明确人事管理权限及人事管理程序使人事管理工作有

  • .doc

    第二篇 人事管理制度一目的为规范员工招聘录用培训异动离职等流程健全人才选用和发展机制满足持续稳定快速发展对人才的需求促进员工与企业共同成长特制定本管理制度二适用范围本制度适用于中原实业总所涉及的各项人事业务办理流程三职责综合办:修订和执行总各项人事政策制度负责总人力资源管理规划组织和实施各部门:配合招聘计划的实施拟定人员增补需求申请配合综合办公室实行人员复试培训考评薪酬设

  • .doc

    人事管理制度二〇一一年八月目录第一章 总则‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 41.宗旨‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 42.依据‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 43.适用范围‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部