驻外机构办事处管理制度为贯彻 年营销计划使分部办事处的各项管理更趋正规化及合理化以保证诚总部销售渠道的更加畅通在结合分部办事处的实际运作情况及总部相关营销政策的基础上特制定对关于 潍坊办事处的具体管理方案 潍坊办事处各级人员必须切实遵照执行? 一办事处的工作职能:办事处是总部的驻外服务机构是总部向市场延伸的重要窗口其管理直属于营销管理部潍坊办事处须履行
驻外办事处财务管理制度随着业务的日益发展外地办事处亦之健立为了加强财务管理特制定如下规定:由总经理指定办事处的经理为备用金借款人借款人对备用金的安全负责如有短缺借款人如实赔偿 备用金暂定为3000元由借款人按程序办理借款手续如业务急需临时要加大借款借款人在不能回的情况下借款单以电子书写方式请示总经理批准后财务按批准的金额由银行汇到其指定的账户建立财务收支两条线外地办事处的 营业收入统
驻外办事处财务管理制度随着业务的日益发展外地办事处亦之健立为了加强财务管理特制定如下规定:由总经理指定办事处的经理为备用金借款人借款人对备用金的安全负责如有短缺借款人如实赔偿 备用金暂定为3000元由借款人按程序办理借款手续如业务急需临时要加大借款借款人在不能回的情况下借款单以电子书写方式请示总经理批准后财务按批准的金额由银行汇到其指定的账户建立财务收支两条线外地办事处的 营业收入统一进入
驻外办事处管理办法总则 驻外办事处是随着业务的发展客户的需要而设立是销售窗口的延伸为不断加强办事处业务队伍建设完善现代营销手段建立有效的竞争激励机制整合内外可用的资源实现个人的效益最大化优胜劣汰奖优罚劣充分调动办事处的积极性和创造性特制定本办法 办事处组织结构和人事管理 销售部总经理区域销售经理办事处主管搬运工︻一人︼按需要增
驻外办事处管理办法总则 驻外办事处是随着业务的发展客户的需要而设立是销售窗口的延伸为不断加强办事处业务队伍建设完善现代营销手段建立有效的竞争激励机制整合内外可用的资源实现个人的效益最大化优胜劣汰奖优罚劣充分调动办事处的积极性和创造性特制定本办法 办事处组织结构和人事管理 销售部总经理区域销售经理办事处主管搬运工︻一人︼按需要增加其他
驻外办事处管理细则(2011年度)各办事处是的驻外营销服务机构是企业向市场延伸的重要窗口其管理直属于营销管理中心为规范办事处管理特制订以下政策:一办事处组织结构及基础编制办事处经理(1)处方药销售经理(1)产品专员(1)OTC销售经理(1)备注:销售经理人员数量根据市场实际开发情况报批准后增加二办事处工作的重点一个中心——以重点目标医院的欧立停学术推广和纯销为中心两个网络—遍布全省的
驻外办事处日常行政管理及工作制度为适应的发展需要加强办事处的运营管理整合有效资源使办事处的工作规范化制度化特制定本制度凡驻外办事处驻外人员的管理均应遵守本制度1考勤管理:驻外办事处由于远离企业本部其日常活动游离于视线之外因此作为管理体系中的考勤管理尤其重要它是驻外机构各项工作顺利有序开展的保障驻外办事处的考勤一般以企业的相关考勤制度为基准行政办公人员遵循朝九晚五的考勤模式营销人员
办事处管理制度 为适应的发展需要加强办事处的运营管理整合有效资源使办事处的工作规范化制度化特制定本制度凡办事处的设立和管理均应遵守本制度办事处机构性质设立在各地的办事处是总的三级操作平台是应市场和工程实施的需求而设立的办事处应严格遵守各项规章管理制度接受总运营管理平台市场营销平台及相关利润中心项目管理部的管理完成下达的各项任务目标办事处管理总则设立在各地的办事处
XXXXXX 驻外办事处(分)工作范围及职责一总则 第一条 宗旨:为扩大业务范围实现企业持续发展规范驻 外办事处(分)的管理促进在各地区业务持续健康发展根 据管理章程及各项制度的规定特制定本职责 二办事处(分)的设立 第二条 申请办事处(分)要具备的以下条件: 1必须设立固定的工作办公场所 2必须选派懂工程建设管理善于沟通协调各方关系具有良好从业 素质的
目录TOC o 1-1 h u l _Toc30447 职责与工作细则 PAGEREF _Toc30447 1 l _Toc8353 薪酬制度 PAGEREF _Toc8353 4 l _Toc29052 考勤制度 PAGEREF _Toc29052 5 l _Toc27846 文明办公规定 PAGEREF _Toc27846 6 l _Toc27
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