惩罚学生的智慧1作业不按时完成者,罚讲名人或古人勤奋学习的小故事。在讲故事当中,有相当大部分的学生有一定的改进。2上课不守纪律时,相互打骂者。课后学生进办公室读“小学生守?则”和“小学生日常行为规范”。读后效果如果不好,就要求学生背诵。每周评比礼仪星,这方面做不好,就不能争取到这颗星了。?3自身卫生意识缺乏,罚在校园里拾捡一袋纸屑。在此不能评比环保星。?4作业字迹潦草者罚临帖两页。有进步了,可
万方数据?
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辽宁今日财富奖惩制度2012年1月1日员工奖惩管理办法一总则本办法规范了工作奖惩的原则申请审批实施监督过程控制的流程方法和管理要求本办法适于及子全体员工二奖惩原则1奖惩原则是:1﹒1有功必奖有过必惩1﹒2奖惩有据奖惩依据是经营管理考核指标的完成情况以及各项规章制度和员工的岗位描述的执行情况1﹒3奖惩与员工的绩效考核有机结合所有奖惩记录都归入员工档案1﹒4奖为主惩为辅对
龙泉市方圆混凝土有限管理制度 站址:龙泉市兰巨乡大汪村混凝土搅拌站 龙泉市方圆混凝土有限管理制度 安全生产管理制度1认真执行国家有关安全生产政策法规及的安全生产管理制度落实安全第一预防为主的方针始终将安全放在首位2建立混凝土搅拌站安全管理体系实行站长管生产抓安全的管理制度3严格执行《劳动安全资格上岗证》制度对员工进行入场教育考试合格后方可
古榆中学学生违纪惩罚制度为了加强我校的精神文明建设培养德智体全面发展的合格人才树立良好的校风维护正常的学习和生活秩序培养学生具有良好的道德品质和文明习惯根据我校的实际情况制定本条例??? 第一条 学生违犯校纪视情节轻重给予下列之一处分并将处分出布告或通报通知家长处分共分六级:1警告2严重警告3记过4留校察看5勒令退学6开除学籍并在班级工作积分中扣分点名批评扣4分警告处分扣6分严重警告扣7分记过处分
题目奖励与惩罚管理办法编 号页 码共 页 第 页1.目的作用 奖励与惩处是对员工进行激励管理的最基本的组织手段企业员工的行为可分为两类:一类是期望的行为即组织期望员工出现的行为另一类是非期望行为即组织不希望员工出现的行为为了实现这一控制目标企业应实施奖励与惩处的管理手段对员工期望的行为予以肯定和表扬使员工保持这种行为而对员工的非期望行为则予以否定与批评甚至采取
小学生惩罚条例指导思想为进一步建设学校严勤爱实的好校风及时惩罚违纪现象教育学生营造良好的育人环境全面提高学校教育教学质量造就新世纪优秀人才特制订以下条例:具体内容及处理学生穿奇装异服的体育课不穿运动服的均通报批评教不改的给予警告以上的处分男生留长发女生烫发学生染发(黑发除外)或理光头的均限期整改并通报批评屡教不改的给予警告以上的处分 学生不佩戴校徽少先队员不戴红领巾的均通报批评屡教不改的给予警告以
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