企业文化落地 企业文化落地是指把企业愿景企业使命或企业宗旨企业精神等方向性的文化理念融入企业发展战略规划目标的实现中把与经营管理有关的通用类的文化理念融入企业的一切经营与管理活动过程中把个性类的文化理念融入全员的工作任务中引导和推动企业的健康良性发展并让企业的发展成果带上本企业个性特征的文化烙印 三步曲化解企业文化落地难 精细管理工程创始人刘先明 2011年1月14日 企业
浅谈企业文化如何落地正所谓以文化人以文兴企企业文化对企业的影响是多方面的也存在间接的影响企业文化对企业核心竞争力有着重要影响文化本身就内在的构成竞争力无论是来自于技术产品质量服务异或是人才创新知识等方面的企业核心竞争力它们的内在力量也都是企业文化企业核心竞争力的形成维持和提升也都离不开企业文化而企业文化如何完美的落地得以贯彻实施使企业文化能在企业中发挥优势更是需要一些深入研究的企业文化的落地
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级:.5ixue (海量营销管理培训下载)企业文化落地与传播华夏基石企业文化顾问有限 常务副总裁 王祥伍:.5ixue (海量营销管理培训下载)企业文化落地导 论:.5ixue (海量营销管理培训下载)文化建
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化如何落地主讲人:张 妍企业文化是什么土豆和薯条志 ——愿景——个人愿景和企业愿景相同道——企业文化——个人的价值观和企业精神吻合企业文化有多重要很多人认为企业文化是很玄很虚的东西但最近成为新闻焦点的一家发生的事让我们看到: 企业文化实实在在地影响着每一个员工的工作生活甚至生命在座各位肩负的使命
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化落地与传播华夏基石企业文化顾问有限 常务副总裁 王祥伍企业文化落地导 论文化建设中的现实看起来很美说起来很甜做起来很难的现实使命宣言与员工认知的落差文化虚与实的冲突价值观趋同和文化的巨大差异文化建设中的现实卓越企业核心价值观研究表明:卓越企业的核心价值观正在趋同聚焦于客户以人为本创
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化落地与传播华夏基石企业文化顾问有限 常务副总裁 王祥伍企业文化落地导 论文化建设中的现实看起来很美说起来很甜做起来很难的现实使命宣言与员工认知的落差文化虚与实的冲突价值观趋同和文化的巨大差异文化建设中的现实卓越企业核心价值观研究表明:卓越企业的核心价值观正在趋同聚焦于客户以人为本创
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第一部分企业文化建设文化的定义 文化是一个复合的整体其中包括知识信仰艺术道德法律风俗以及人作为社会成员而获得的任何其他的能力和习惯 Edawrd B. Tylor 1871 文化是历史上所创造的生存式样的系统既包含显型式样又包含隐型式样它
海尔案例
论企业文化的落地 励精图治变革求存W先生在规划接下来三年里提出的又一个战略目标未来的几年在不断的变革当中求三年后的生存 有人很难想像在一个高速发展的里在一个年盈利几十亿的企业中为什么会提出一个与生存有关的口号难道说发展到今天还没有摆脱生存问题的困扰吗??? 纵观当今中国的速运市场风起云涌市场瞬息万变邮政新规举旗不定面对中国速运这块可口的奶酪境外DHLFedEXTNTUPS
如何让企业文化落地我国著名的家电制造商的副总裁赵先生提问中消研:企业文化是虚的东西如何把它做实怎样把的意图转化到中层再层层落实到基层 答:如果仅把口号和新闻理解为企业文化这的确是比较虚的但是如果我们能够将企业的价值体现在企业的流程上转变为员工的行为这就会变成实实在在的文化了去年底中消研研究人员去山东一家纺织企业搞调研他们的产品在沃尔玛的货架上占了同类产品市场50以上的份额该
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报