一 基本概念 1.技术与经济的概念及其相互关系技术:简单地说技术就是劳动工具和劳动技能的总称经济:经济一词含义广泛由下述4种含义(1)反映生产关系的总和(2)是国民经济或各部门经济活动的总称(3)指社会生产和再生产过程(4)指人类社会实践活动中的增收节支以及人们日常工作中的节约节省技术方案的含义:(1)为实现某一经济目的而采取的技术措施例如一个工程项目一种设备工艺等(2)计划规划方案设计方案实验方
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单击此处编辑母版文本样式单击此处编辑母版标题样式第三章 现代企业管理 内容概括: 第一节 企业战略管理 第二节 企业计划与决策 第三节 市场营销 第一节 企业战略管理 一企业战略环境分析 (一)企业战略的概念与特征1企业战略:企业为了适应未来环境变化寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的规划和方略
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级现代电力企业管理主讲教师:娄素华一关于现代电力企业管理1. 设置背景2. 本课程特点前修课程后续课程 特点: 前修课程:电气工程基础 相关课程:电力系统规划电力市场3. 学习方式要求4. 考核方式: 开卷考试交Paper平时听课情况6.主要参考书熊信银娄素华刘学东.现代电力企业管理. 机械工业出版社2007温绪廷.电力公共案例
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第一节 电力系统的备用容量及其分布第二节 电力系统可靠性管理片 14 第五章 电力系统备用及可靠性管理 第一节 电力系统的备用容量及其分布一意义及分类1.? 意义电力系统需要备用容量的原因:由于电力工业生产的特点用户用电的不均衡性所决定的要保证电力系统安全可靠连续地发供电装机要求: 在电源安排时所配置电源
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章 电力企业经营管理第一节 企业经营管理一 经营管理概念 所谓经营是指企业以市场需求为导向以商品生产和交易为手段为实现企业预期的效益目标和发展目标所进行的一切经济活动的总称二 电力企业经营管理的主要内容制定经营战略决策市场调查和预测:电力电量需求调查和预测确定企业经营目标:电力生产成本销售和利润等扩大再生产的资金筹措
第二节人力资源C.社会性育人为企业空缺职位寻找到合适的人选即甄选岗位的设置要尽量是工作内容丰富化发展空间前景职业任务的吸引力2.人力资源规划的内容预算安排补充计划(2)人力资源需求预测2.人员招聘的目的单项招聘计划根据工作性质的不同进行特殊测试内部招聘(4)评价中心:进行现场演练确定应聘者的能力技艺(厨师砖瓦工)请主持面谈人员就适当之格内划无法判断时免打极差极佳极劣尚了解所具经历与本公坚定日文一人
一、企业人力资源管理的概念和作用 ㈠ 人力资源的一般特点(考点) 人力资源作为一种特殊的资源,有以下几个特点:时间性。即劳动力的生产具有长期性;劳动者的体力、智力若不能及时合理地使用,会随时间而流失消费性。即劳动者个人既是生产者,又是消费者。创造性。即人力资源最本质的特征,是其具有无限的创造力。主观能动性。即人力资源是自我开发、自我管理的主体。第三节现代企业人力资源管理P179㈡人力资源管理的基
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第三章 技术经济分析原理和方法主要内容技术经济分析的一般原理资金时间价值原理技术经济分析方法第一节 技术经济分析的一般原理一技术经济分析的基本概念(一)技术与经济的概念及其相互关系1技术:简单地说技术就是劳动工具和劳动技能的总称2经济:经济一词含义广泛由下
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