近些年来随着我国医疗技术水平的不断提高人民群众的健康水平有了很大程度的改善但是随之而来的医疗纠纷也呈逐年上升趋势赔偿的数额也越来越大医疗单位不堪重负可以说医疗纠纷严重干扰了医院正常的医疗秩序已经成为医院十分棘手的一大难题尤其是在新形势下医疗制度的改革正在进行如何加强医院的管理防范医疗纠纷保障医患双方的合法权益创造宽松和谐的就医环境是急需解决的问题之一??? 1? 医疗纠纷的产生原因??? ? 医方
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级提高服务意识防范医患纠纷 刘 振 华 名 片刘振华 主任医师教授 中国医院协会质量管理专委会常务委员 临床误诊误治研究会常务副主任委员 中国自然辩证研究会医学哲学专委会委员《中国卫生质量管理》杂志编委《中国农村医学》杂志名誉主编《医学与哲学》杂志特邀编委《临床误诊误治》杂志副主编 国内医疗风险预防研究的主要专家之一
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级医患纠纷的预防 一概 述医患纠纷是什么医患纠纷是医患双方缺乏共识的矛盾纠葛是正常医患关系的破裂是双方维权的利益冲突是搀杂社会因素的围绕医疗的闹剧是社会经济矛盾向医院的转嫁总之对医务人员来讲是一种麻烦和困惑是一种风险医疗纠纷≠医疗差错有纠纷≠医疗问题有医疗问题≠有纠纷医患关系 要讨论医患纠纷首先
爱爱医-中国医学论坛 ? fid-129 卫生管理与医院管理 ? 【】加强医患危机预防2005-12-19 15:14 nyxwsjjb【】加强医患危机预防加强医患纠纷预防工作的通知近年来随着人民群众法律意识的不断增强和对医疗高风险特点的认识不足医患纠纷逐年增多处理难度愈来愈大造成了不良的社会影响干扰了医院的正常工作秩序影响了卫生系统的形象适时进行恰当的医患纠纷
妇科医疗安全自查小结妇科自9月开科以来在院的关心下日常业务逐渐走向正轨三个月以来科室未发生一起医疗纠纷患者满意度呈上升趋势通过对佛山弃婴事件的学习我们全科医护人员意识到:这是一起典型的 _search_=医疗责任事故 t _blank 医疗责任事故反映了医疗机构在管理上的混乱违背了医院救死扶伤的宗旨个别医务人员责任心缺失职业道德缺失素质低下对这样严重的责任事故我们感到震惊和痛心按院医
随着人民生活水平的提高自我保健意识的增强对医疗质量要求越来越高再加上媒体的过度导致医患关系越来越紧张有疏忽可能引起医疗纠纷为此笔者将自己近几年来处理或看到的医疗纠纷的工作经验总结如下希引起同行注意一易发生纠纷的人群:1饮酒者自控能力下降容易发生争端 个别人借酒发疯制造事端2合并精神不正常者3有犯罪纪录劳改保外就医的患者或有打架斗殴前科者4穷人或经济拮据无亲人照看语言交流困难者5职工家属或
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医院如何防范医疗纠纷单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级医院如何防范医疗纠纷医院如何防范医疗纠纷医疗纠纷多发的原因 医疗纠纷发生后的处理医疗纠纷的预防 医疗赔偿责任的免除其他相关的法律问题 医疗纠纷多发的原因医德问题 接诊时对病人冷漠无情留观时无视病情变化值班时脱岗无特殊情况在规定时间内不完成病历工作责任心差的医生很难形成良好的工作习惯往往成为一些失误喜欢光顾的对象 实际诊疗并无失误只
浅谈如何防范医疗纠纷 近年来在我院的医疗活动中不时的发生一些不大不小的医疗纠纷这些医疗纠纷大多数并非医疗过失更不发球医疗事故引起医疗纠纷的主要原因一是由于医患沟通不够或方法不当导致患者或家属误解或不满二是手术科室术前把关不严没有对手术患者的身体基本条件检查数据认真分析没有对患者伴随着的其它疾病可能对手术造成不利的因素引起重视致使术中改变术式或采取其它应急措施延长手术时间增长治疗费用术后不认真观察
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何有效预防劳动纠纷主讲人:黄 炜律师北京市炜衡律师事务所北京市劳动和社会保障法学会会员课程体系第一章招聘管理时的预防第二章薪酬制度管理时的预防第三章绩效管理时的预防第四章培训管理时的预防第五章商业秘密管理的预防第六章离职管理时的预防第七章总结第一章招聘管理时的预防 总结:1建立招聘计划机置将招聘分为定期及临时保证有效监控2
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