员工礼仪制度一员工衣着要清洁整齐上班时一律佩戴员工证凡在上班期间或用餐时不带员工证者每次罚款10元 二员工不按要求穿工衣或工衣鞋帽不清洁的(品管鉴定)每次罚款20元员工在车间周围或花草上晾晒衣物的每次罚款10元三上班时不能披衣开怀歪戴帽子夏天不准穿背心裤衩拖鞋更不准打赤膊否则每发现一次罚款10元四在内部严禁言语粗俗打架斗殴群众闹事违者根据情节给予10—200元罚款情节严重者给予
基本管理制度一考勤制度1作息时间规定工作时间为上午08:00—12:00下午13:30—18:00全天8小时工作时间2考勤处罚:(1)迟到早退一次扣5元(超过1小时扣半天头天晚上加班超过23点例外)3考勤按当月实际工作日统计作为工资发放的依据(1)国家法定节假日原则上休息除紧急工作需要时须无条件上岗不批假视情况给予补贴(2)事病假需本人以书面形式讲明真实情况部门主管批准后休假(4)手头
基本管理制度(参考本)? 经营层面基本制度? 人事管理制度? 行政管理制度? 销售管理制度? 生产管理制度? 采购管理制度? 品质管理制度正大农牧企业中国区2001年3月 : 基本管理制度总目录经营层面基本制度基本组织结构图(饲料厂)部门职责核决权限表岗位职责(科长及以上主管)人事管理制度总则员工录用管理办法特殊岗位员工保证规定考勤打卡管理办法加班管理办法请休假管理办法员
酒店管理基本运行制度管理基本运行制度01:总经理酒店执总办 总经理酒店执总办公会议和每周例会制度 一 意义 管理总经理周例会和酒店周例会是管理和成员酒店的基本运营制度之一总经理周例会是实施总经理负责制下的分工协作管理的重要手段也是对酒店和管理负责对董事会负责的一种表现形式酒店例会则是酒店管理层实施对酒店日常事务管理及时反映和解决经营中存在的问题总结优
基本管理制度(参考本)? 经营层面基本制度? 人事管理制度? 行政管理制度? 销售管理制度? 生产管理制度? 采购管理制度? 品质管理制度正大农牧企业中国区2001年3月CT0-001基本管理制度总目录经营层面基本制度基本组织结构图(饲料厂)部门职责核决权限表岗位职责(科长及以上主管)人事管理制度总则员工录用管理办法特殊岗位员工保证规定考勤打卡管理办法加班管理办法请、休假管理
规章制度[2011]版本号:V1.0(试 行)X通讯设备有限二O一一年三月目 录组织机构图第二章 人事部管理制度考勤制度 出差费用报销一般规定借款一般规定付款流程报销时间的具体规定假期规定车辆使用规定人力资源规划招聘与录用第十一节 培训绩效考核第十二节 业绩与考核第十三节 薪资第十四节 人员流动行政管理 礼仪纪律 工作计划与报告办公设备管理收发文管理用章
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.员工守则 一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护声誉保护利益 三服从关心下属团结互助 四爱护公物勤俭节约杜绝浪费 五不断学习提高水平精通业务 六积极进取勇于开拓求实创新为加强的规范化管理完善各项工作制度促进发展壮大提高经济效益根
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.管理制度范本第一章 员工守则第一条 为规范员工言行增强职业道德建立良好的企业形象充分发挥和协调员工的积极性特制订本守则全体员工必须遵守第二条 遵守劳动纪律按时上下班不迟到不早退不旷工坚守工作岗位不擅离职守有事有病提前请假第三条
公 司 管 理 制 度员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、维护声誉,保护利益。 三、服从,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。为加强的规范化管理,完善各项工作制度,促进发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及章程的规定,特制订本管理制度。一、总则 1、
员 工 手 册第一章 总 则为维护正常生产工作生活秩序和社会治安保障经营活动顺利进行让每位员工养成良好习惯倡导良好工作风气结合实际情况特制定本《员工手册》本员工手册是有限规章制度的一部分适用于的全体员工本手册将向各位员工介绍的概况管理制度等本手册中的条款和劳动合同中的条款具有同等法律效力的质量目标及员工行为规范一质量目标:一年内实现科技含量产品3
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报