想要 讨好-害怕失败
管理方格理论(Management Grid Theory)是由 E7BE8EE59BBDE5BEB7E5858BE890A8E696AFE5A4A7E5ADA6 o 美国德克萨斯大学 美国德克萨斯大学的行为科学家 E7BD97E4BCAFE789B9C2B7E5B883E88EB1E5858B o 罗伯特·布莱克 罗伯特·布莱克(Robert )和 E7AE80C2B7E88EA
东 北 大 学研 究 生 考 试 试 卷评分 考试科目: 管理学研究专题 课程编号: y09671165 阅 卷 人: 考试日期: 2011-12-29 姓 名: 学 号: 注
罗伯特·布莱克:新管理方格理论罗伯特·布莱克美国行为科学经营学家美国得克萨斯大学的教授他提出的管理方格理论对西方的经理阶层和管理学界产生了很大的影响【思想概述】罗伯特·布莱克对管理理论的最重要贡献是他和穆顿一起提出的管理方格法这种方法可以避免在修正业管理中出现趋于极端的方式提倡要走X理论和Y理论相结合的道路这是一种企业方式及其有效性的理论《新管理方格》一书出版后对西方的经理阶层和管理学输
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级一推销方格 布莱克与蒙顿教授根据推销员在推销过程中对买卖成败及与顾客的沟通重视程度之间的差别将推销员在推销中对待顾客与销售活动的心态划分为不同类型推销方格中显示了由于推销员对顾客与销售关心的不同程度而形成的不同的心理状态 推销方格顾客导向解决问题导向销售技术导向事不关己导向强力推销导向对顾客关心程度对销售关心程度低高高低美国《
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企业知识管理系统深圳市纬能管理系统发展有限二零零四年十二月知识管理理论与方法企业核心利润源管理 学习目标:了解国内外知识管理的思想和思路了解和掌握有效的知识管理方法和实现方案了解和掌握知识管理在企业推动的规划方法 从经济过渡到新经济其实质是从生产在型商品的经济变成生产和应用知识的经济而新经济下需要新的思维方式 ——哈佛大学20
第0讲 关于本课程一概况课程名称:合同管理理论与方法对象:研究生课时(学分):40小时(2学分)教材:建筑工程合同管理与索赔(第三版)成虎东南大学出版社参考书:国际工程合同管理原理与实务邱闯中国建筑工业出版社FIDICECC合同
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管理理论制作人:李昊昊主要的管理理论一、古典组织管理理论代表人物:泰罗(泰勒)、法约尔、韦伯二、人本主义教育管理理论代表人物:梅奥、巴纳德三、教育管理科学理论代表人物:哈尔平、格里菲斯、哥泽尔四、开放系统理论代表人物:贝塔兰菲五、学习型组织理论一、古典组织管理理论1泰罗的科学管理理论:泰罗科学管理核心是运用科学的理性的管理方法以实现资源的有效配置,提高生产的效率。其主旨思想主要有:设置计划部门,实
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