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关于学生作业的若干规定为使教学质量落到实处保证教学目标的实现对学生作业这一重要的教学环节做出以下规定:作业的形式和保存学生作业可以使用作业本也可以采用纸张的形式作业采用纸张形式的要求注意保存已备检查作业的布置每次授课以后都要布置课外作业作业题的数量根据教学内容由授课教师掌握要求适量作业的批改批改次数每个任课教师对所教的每个班级的学生作业每周要批改一次批改数量 每个任课教师授课学生的总数在10
关于南湖区招商引资策略的调查与研究青年干部学院第四期B班1组摘要:随着经济全球化进程的加快世界范围内的经济联系变得日益广泛和密切各地都把招商引资作为参与市场竞争谋求经济发展的战略选择和现实途径目前南湖区通过活动规模招商定点定向招商借力辐射招商等方式取得了一定成效但地区特色定位不明同质竞争问题凸显重点平台配套不全招商专业人才缺乏信息网络辐射不足等问题严重制约了南湖区的提速发展对此我们应在破解发
关于人才引进人员调入调出的若干规定一人才引进对象为第一学历本科及其以上或副高专业技术职务及其以上专业对口技术人员年龄一般在45岁以下特殊专业和岗位学历职称年龄等条件可适当放宽二凡申请来院人员一般采取先上岗试用经考试考核合格后由院长提名院长办公会研究同意并报上级主管部门及人事部门批准后办理正式录入手续三为提高新进人员的素质规范进人程序按照安人〔2007〕35号文件精神对新进人员面向社会公开招
关于下发《水文地质局地质三边工作的若干规定(试行)》的通知各队勘查院岩土:为进一步学习实践科学发展观加强地质勘查项目的技术管理工作促进地质技术管理规范化确保勘查项目取得高质量高水平的地质成果提高地质技术工作的工作效果和社会经济效益适应地质勘查市场经济的需要树立良好的企业形象局制定了《水文地质局地质三边工作的若干规定(试行)》现下发给各单位望认真贯彻执行在执行过程中发现的问题和意见请及时反馈局地
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哈尔滨轴承执行力管理办法(试行)为了强化管理切实提高各层管理人员自身工作的执行力和管理能力全面提升工作效率有效推进各项工作以确保高效长效的完成各项工作任务特制定本管理办法一目的1明确执行就是核心竞争力2通过考核以鉴别管理人员的计划意识和执行能力3提高管理人员执行力使根据意图和实际要求做到高效率的完成各项工作二适用范围所有管理层人员及规定的其他人员三职责1经营发展部是执行力查核的
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