解读四大名著中者的用人之道(上) 得人才者得天下一切的竞争归根结底是人才的竞争选人用人关乎事业的成败如何根据德才勤绩慧眼识人如何量才而用因材施用如何用感情待遇制度文化选用留人如何选对人用好人本文将结合《三国演义》《水浒》《西游记》等古典名著全新揭示选人用人大智慧 《三国演义》 一用人之首三顾茅庐 用人之首在于选人三顾茅庐可谓选人上的典范古人云:若非先主垂三顾谁识茅庐一卧龙刘备三顾茅庐不
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這是一部描寫一百零八條好漢聚義梁山泊的故事施耐庵也有說施耐庵集撰羅貫中增修者故事敘述北宋末年皇帝昏庸奸臣當道致使政治敗壞貪官污吏殘害忠良及百姓致使忠義之士紛紛與當時的腐敗對抗其後梁山泊受朝廷招安為朝廷征遼國方臘等梁山英雄紛紛死於南征方臘即使存活下來也難逃當朝權奸所害全書的中心思想以「官逼民反」為主軸梁山英雄個個都是忠義之士或為奸臣迫害或為土豪所逼不得以而走上梁山水滸故事大致可粗略分為兩種版
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《红楼梦》:简介:曹雪芹 清代小说家名霑字梦阮雪芹是其号 内容简介:《红楼梦》一书以贾宝玉林黛玉和薛宝钗的爱情悲剧为主线通过对贾史王薛四大家族荣衰的描写展示了广阔的社会生活视野森罗万象囊括了多姿多彩的世俗人情人们称《红楼梦》内蕴着一个时代的历史容量是封建末世的百科全书 1. 现在人们说起《红楼梦》往往指的就是曹雪芹的前八十回和高鹗的后四十回续书的总称这120回的本子总字数达1075000字左右
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