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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级增员过程步步赢增员可以形象地谐音比喻为:增圆职场和谐增远永续经营增源业绩稳健增缘人际关系增援团队阵容增元增加收入组织满堂才能业绩辉煌 具体而言增员对寿险主管的团队经营中有以下好处: 增员主管工作的本质性 寿险主管本身就是一个有庞大业务压力的工作独木不成林团队出击胜于单打独斗主干应不断地增加团队的人力并增加业绩如果增员效果不佳组
赢家(或 )投资者俱乐部策划筹备方案三章程一 总则1 投资俱乐部为有投资招商及其它商务活动的行业单位及个人在自愿的基础上形成的业务平台由中国经营报社作为活动的组织者2 投资俱乐部为会员及中国经营报的读者尽可能的各种商务支持或服务3 俱乐部正式名称为:中国经营报社投资俱乐部 二服务对象俱乐部的服务对象为企业和个人两类三职责与任务1 通过报纸网络等媒介以用其它通讯方式定期提供投融资资讯定期举行活动
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级家庭聚会型增员活动 2010年12月9日一 使用的增员途径 缘故增员法 二 被增员人的选择 在职业上经济上不安的增员对象 1失业或正
基础模块基础陈列改造售点冰柜上述 2 项为必选项,合而成为赢 + 入门级售点Add-on 模块礼遇赢家白金版饿了么促销上述 3 项为可选项,根据售点的先期考评结果选择其中的 1~3 项店招菜单墙包柱礼遇赢家五大售点类型C餐饮一条街B北方售点A南方售点D大排档E啤酒花园ABCDE店招灯箱腰线、阶梯线窗贴营业牌推拉贴刀旗包柱(注意调整包柱画面的朝向,避免同一面出现在一起)南方售点室外方案雨棚塑料桌椅酒
一适用的增员途径:缘故二被增员人的选择: 1面临失业危机者?????????????????2不满意于工作的条件和收入者 3正在寻找事业发展机会的人???????? 4年龄:25-45岁????????????????? 5高中以上学历者???????????????? 6品行端正社会经验较为丰富性格开朗有正确的人生观和价值观三聚会地点时间: 地点:增员人或团队骨干家中时间:周末16:00-
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级梁家驹是如何被增员的梁家驹1947年10月生于香港1971年从香港中文大学毕业并于同年踏入保险业先后任职:美国友邦保险的电脑风险员系统工程师部门经理副经理副总经理和总经理1985年他被派往友邦保险的台湾——南山人寿担任总经理并在这一职位上工作了11年在他南山人寿期间南山人寿持续快速发展取得并巩固了台湾第二大保险
Move on理论被增员人的人生哲学KASH——S技巧平安的辉煌
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何保证我们的日常安全主持人:张思语彭歆迪家庭安全不能忘1家庭安全靠预防2发生意外怎么办课程内容:一家庭安全靠预防1日常生活中有哪些安全隐患一家庭安全靠预防1日常生活中有哪些安全隐患一家庭安全靠预防2如何避免不安全事件出门时检查煤气阀门是否关好在炉子上烧水
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