眉府办函〔2011〕64号眉山市人民办公室关于印发眉山市企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作方案的通知各区县人民市级有关部门:《眉山市企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作方案》已经市同意现印发你们请遵照执行二○一一年五月四日(信息公开选项:主动公开)眉山市企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作方案为认真贯彻落实《四川省人民办公厅关于印发四川省企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工
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迪庆州社保局在开展老工伤人员纳入工伤保险统筹工作中存在的问题及体会 2009年迪庆州社会保险事业管理局在同级党委下坚持科学发展理念牢记为民服务宗旨面对国际金融危机在全力抓好保发放强扩面促征缴的同时认真开展了解决老工伤历史遗留问题工作有效地解决了困绕老工伤人员多年的后顾之忧为老工伤人员办了一件实实在在的大好事为构建和谐迪庆做出了努力解决老工伤历史遗留问题仅统一思想认识还不够还必
工伤证 死亡善后处理
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寿光市二和铝型材制品有限员工工伤保险管理制度?为保障职工在生产工作中遭受工伤事故伤害和患职业病后获得医疗救治经济补偿和职业康复的权利预防工伤事故促进安全生产根据《中华人民共和国劳动法》等有关 HYPERLINK :.chinalawedu t _blank 法律 HYPERLINK :.chinalawedufalvfagui t _b
员工工伤管理制度1我国工伤保险实行属地管理原则(块形管理)不同于德国同业公会的管理体制(条形管理)如果我国采用德国模式那么在地(市)级以上统筹层次的范围内经过费率的调整费率档次会以倍数增加将不利于规范管理如果将德国的模式加以改造在统筹范围内采取分层管理方式(在行业之间实行差别费率在行业内部实行浮动费率)就能发挥促进工伤预防的效能提高操作性同时也能体现工伤保险的保障性和差别性 2要建立科学和规范的费
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