相关文档

• 劳务派遣与企业法律风险控制.doc

  劳务派遣与企业法律风险控制　　　劳务派遣是指劳务派遣单位(用人单位)与劳动者建立劳动关系而后由劳务派遣单位将劳动者派遣到要派单位(用工单位)在用工单位的指挥监督下从事劳动的一种特殊的用工形式在《劳动合同法》出台之前我国基本法对劳务派遣没有规定只在有些地方立法中有零星体现如1999 年7月的《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》1998年的《南京市人才租赁暂行办法》2000年的《深圳经济特区人才市

• 劳务派遣企业风险管控.doc

  劳务派遣企业风险管控言：2008年9月18日《劳动合同法实施条例》公布《条例》自公布之日起施行《条例》并未对《劳动合同法》中劳务派遣的限制与惩罚条款进一步明示劳务派遣企业获得了喘息调整之机在更完善明确的规范出台前劳务派遣企业只有进行自我净化与提升才能在未来获得生存发展之机本文从劳务派遣企业的运营特征入手利用风险分析的方法详细阐述了劳务派遣企业的风险所在并对风险防范和解决方法提出了建议????

• 劳务派遣法律风险.doc

  劳务派遣是近年来出现的一种新的用工形式而从事劳务派遣的劳务型是在各级政策及劳动保障部门鼓励引导下产生和发展起来的其中有的是再就业服务中心转型而成有的是职业中介机构扩展劳务派遣义务有的是劳务输出机构增加劳务输出的形式也有的是新建立的劳务派遣对于增加就业渠道促进失业人员就业和再就业满足不同类型企业用人的特殊需求发挥了积极的作用主流是应当肯定的但劳务派遣方面存在问题也不可忽视应当采取积极有效的

• 劳务派遣法律风险分析.doc

  劳务派遣法律风险分析：  HYPERLINK :.gongkongtechuserdetail.aspusername=chenlilawyer o 查看用户详细信息留言加为好友用户专集 t _blank chenlilawyer 2008-3-23 17:16:00 ?? 劳务派遣是指依照国家相关法律法规以及地方法规成立的具有经营资质的人才派遣服务机构(俗

• 劳务派遣相关法律风险分析.doc

  劳务派遣相关法律风险分析：河南国银律师事务所 郭焕永 关键字：劳务派遣 派遣单位 派遣工 用人单位 用工单位一什么是劳务派遣劳务派遣的概念劳务派遣又称为劳动派遣在人力资源界称之为人力派遣或人才租赁是指劳务派遣机构与用工单位签订派遣协议将劳动者派遣至用工单位在用工单位指挥监督下提供劳动从法律层面看劳务派遣的典型特征是劳动力雇佣与劳动力使用相分离被派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同不建立劳动

• 劳务派遣与风险防范.doc

  劳务派遣与风险防范2010级法学专业孙太文劳务派遣与风险防范劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系并将劳动者派遣到用工单位被派遣劳动者在用工单位的指挥监督下从事劳动的新型用工形式劳务派遣作为一种用工方式和就业形式在市场经济国家早已存在其产生发展是市场经济竞争下企业为适应市场变化降低用工成本提高劳动生产率要求的必然结果在我国劳务派遣作为一种专门的劳务经营业务近年才发展起来其在满足用人单位

• 劳务派遣法律法规.doc

  劳务派遣法律法规　　一《劳动合同法》：《劳动合同法》于2007年6月29日通过审议2008年1月1日正式实施 　　第五章第二节　劳务派遣 　　第五十七条　劳务派遣单位应当依照法的有关规定设立注册资本不得少于五十万元 　　第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同除应当载明本法第十七条规定的事项外还应当载明被派遣劳动者的

• 原创--劳务派遣所涉法律风险及防范.docx

  劳务派遣所涉法律风险及防范 javascript:void(0) 隆安律所上海分所劳动法实务 javascript:void(0) 隆安律所上海分所劳动法实务 javascript:void(0) 隆安律所上海分所劳动法实务 javascript:void(0) 隆安律所上海分所劳动法实务隆安律所上海分所劳动法实务随着我国经济的不断发展各类企业的转型及扩张一些临时性

• 劳务派遣风险解读与应对2.doc

  劳务派遣风险解读与应对阅读选项: 自动滚屏[左键停止] : ?来源:? 阅读: 1394　【相关法条】????第五十七条　劳务派遣单位应当依照法的有关规定设立注册资本不得少于五十万元????第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同除应当载明本法第十七条规定的事项外还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限工作岗

• 劳动合同法和企业法律风险控制.doc

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.论劳动合同法和企业法律风险控制本文地址：1229554000.qzone.qq《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《劳动争议调解仲裁法》等新的法律法规的出台给企业的用工管理带来了一场全新的革命《劳动合同法》要求企业从劳动合同的订立履行