1 主力店合同签署过程中各部门职责和要求1.1 主力店筛选和合同谈判准备阶段1.1.1 职责和义务商务部:负责组织筛选和准备工作向有关部门提供主力店基本经营状况和基本技术要求发展部:向商务部提供项目所在城市商业基本情况项目用地及周边基本情况规划部:向商务部提供项目规划平面图纸规划限制条件清单房产技术条件要求(初稿)物业管理总:向商务部提供物业费标准物业服务范围财务部:向商务部提供租金目标
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单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式LOGO.cydol单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式Scc.pku.edupany Logo劳动合同签订流程一:劳动合同签订流程二:劳动合同填写规范 一:劳动合同签订流程新员工劳动合同 审查劳动者的主体资格 履行告知任务 签署劳动合同
合同签订主体合同签订时对于主体有严格的要求不同的主体签订合同将会对合同的效力产生不同的影响结合在生产经营及对外交往的特点根据我国法律规定现对经常出现的几类主体做一简要分析: 一 中铁一局有限的性质是有限责任属中国中铁股份有限的全资子拥有自己的财产可以独立承担民事能力具备独立签订合同承担民事责任的能力二子目前现有的子类型全部是全资子公
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文件名称: 采购合同签订流程流程编号:YJPJ-04-01-03- 3 -拟制:审核: 批准: YJPJ-04-01-03 采购合同签订流程目的为了规范采购合同的签订过程,确保合同双方的合法权益,特编制本流程。范围适用于所有合同物资等的年度采购合同的签订工作。流程边界流程起点招标流程中公布的中标结果。流程终点合同存档。输入已审批通过的《开标结果汇总表》。输出《购销合同》。
文件名称: 劳动合同签订流程流程编号:YJPJ-09-03-01- 3 -拟制:审核: 批准: YJPJ-09-03-01 劳动合同签订流程目的为依法依规管理员工劳动关系,维护及员工合法权益,规范管理劳动合同签订工作,特制定本流程。范围适用于合同到期需续签合同或新招并通过试用期的员工流程边界流程起点试用期结束需签订合同或合同期到期需续签合同流程终点劳动合同签订完成输入《试用
采购合同签订规范指导 (部门内控文件试用)目的:为保障的利益维护信誉规范经济合同的审批与签订工作加强对经济合同协议合约(以下统称合同)的有效管理保证合同执行的严肃性降低操作风险同时为提高工作效率确保项目正常运作特制订部门内部合同签订规范指导职责:部门采购岗位负责合同文本的起草和签订经部门业务主办和部门分级审核后组织合同送审并保证合同的有效执行审计对合同文本条款供方资质等进行审核
签订合同阶段一起草外销合同操作步骤: 1. 进入业务中心点标志进口商的建筑物 2. 点画面下方的起草外销合同项输入合同后点卖方签字最后点保存单据退出销售合同画面回到业务中心 3. 进入单证中心选择该笔合同点画面下方的检查单据按钮检查该合同有关金额等项是否正确如果检查未发现错误请填写出口预算表如果发现合同需要修改请按如下步骤操作: 1. 点画面下方的修改合同项选择合同号后点下一步 2. 在
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