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审计部奖罚制度根据的规章制度要求我部制定如下要求及奖惩制度:一 审计人员任职资格和工作要求 (一)资格要求 1审计人员应当具备审计岗位必备的会计审计工程专业知识和业务能力 2审计部负责人应当具备与岗位职责相适应的专业技术资格 3审计人员应当具备恰当的与他人进行有效沟通的人际交往能力 (二)职业道德 审计人员应当依法审计忠于职守坚持原则客观公正廉洁奉
销售部奖罚制度为了销售部各岗位的职责有效的进行部门行为规范化坚持销售现场无违规统一团结友爱的原则特制定销售部奖罚制度落实到人一奖励制度: 1工作出色多次受顾客表扬给予5-10元奖励 2工作表现突出并能为部门工作提出良好改革建议并给予采纳使用给予 20-100元奖励 3工作认真仔细独立处事能力强并在工作当中及时发现隐患给予及时妥善处理避免一些突发事情的发生给予10-100元奖励 4每月会员
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项目部奖罚制度进入施工现场必须戴好安全帽不按规定执行者管理人员每人每次罚200元班组长每人每次罚100元工地员工每人每次罚50元项目经理:未按原计划如期完工的罚200500元发现质量及安全问题不组织及时整改的罚200500元到岗率不足的罚5001000元各类检查中受表扬的奖2001000元技术负责人:对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成的罚50100元未组织新工人技术交底的罚100元施工劳动
工程管理奖罚制度第一章 总 则为加强在建工程的施工质量进度和现场安全文明施工管理及时纠正和处理工程建设中不规范的施工及管理行为提高参建各方主体的责任充分调动参建各方的工作积极性确保在建工程质量进度和安全文明施工目标的顺利实现特制定本办法本办法适用于参与xx新建改建扩建工程施工阶段建设的项目项目部监理单位施工单位工程检测单位和物资供应单位第二章 奖励基金的来源和使
为确保产品质量提高技术水平加强劳动纪律培养员工爱岗敬业的责任感现规定如下:注意安全预防各类意外事故在生产过程中严格按照正确的规程操作非设备操作人员不得私自使用设备(违者后果自负)按时上班不迟到不早退严格打卡制度离岗半小时需向组长请假组长离岗半小时需向办公室请假矿工一天扣除三天工资如未经批准矿工三天视为自动离职(后果自负)上班时间不能擅自串岗聊天打扰他人工作不吃零食不做私活每个部门接到工作模型
上海艾伯克斯照明设备有限? 奖 励 及 处 罚 制 度 ?第一章 一般规定第一条 为维护正常的生产经营秩序规范的人事和考核制度发挥激励机制鼓励先进鞭策落后特制定本制度第二条 本制度适用所有级别和所有雇佣性质的员工也包括非正式员工和试用期员工第三条 本制度仅对有关鼓励事项或违纪过失事项的奖励或处罚做出规范不因由于受本制度的规范而免去根据国家法律法规或其他有关管理制度规定
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