别让会议成为管理瓶颈 javascript: 大 javascript: 中 javascript: 小2010-1-13 14:37:33【】 AMT咨询 【进入论坛】万华是一家以大中华区为主面向全球的食品生产与销售企业经过多年的发展已经逐步发展成一个年销售额过百亿的多元化总裁万总从最初的食品加工厂开始创业在企业里投入了全部的心血万总时刻提醒自己越是企
瓶颈式管理全局瓶颈系统持续王南智 饶凯操作理论思想企业是不可分割的整体每个阶段都受瓶颈制约解决问题要靠系统运作核心在于持续发现改善全局观大局观挖掘问题的全局观念操作执行中的大局观解决问题的系统理念长期合作的战略思想发展受限于瓶颈企业的发展就是不断突破瓶颈的过程企业不同阶段遇到的瓶颈是各不相同不同企业的瓶颈千差万别又有其规律突破瓶颈在于发现根本问题找到原因解决问题靠系统解决问题不是做好某事
莫让人员素质成为信息化建设的瓶颈邓义平内容提要:本文从当前信息化建设发展过程中存在的问题入手揭示出人员素质已经信息化建设当中的一个突出问题分析了人员素质不高的几种表现及其原因提出了新时期解决信息化建设人员素质不高的有效途径关键词:人员素质 信息化建设 瓶颈自2007年湖北省国税系统推广应用省级集中的税收征管综合软件以来我省国税系统信息化建设由整合阶段向集成阶段迈出了一大步随着信息化建设逐步深入
别让除夕成为软福利软福利春节长假无形中就增到七天半甚至八天这种看法无疑具有一定的代表性他们并非不看重除夕团聚而是心存侥幸觉得提前放假属于约定俗成单位在这方面会讲人性化的可是既然是软福利就缺乏硬保障单位可以让你提前离岗也可以要求你坚持到下班时间如果单位突然要严格执行劳动纪律那些多蹭半天假的幻想立马落空 并且并非所有的人所有的单位都有福气享受这份软福利私人企业可以实行党政机关和事业单位则不行
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级[2009突破中小企业发展瓶颈]总裁论坛[突破管理瓶颈]【金海荣 徐跃鹏】行业大都进入成熟期 同质化竞争供过于求 前言企业高成本时代已经来临 一是各行业价格高位运行要防止原材料水电油 二是劳动成本会持续上涨经济发展告别低劳动力成本时代 三是资源环境成本会上升 四是能源价格调整带来的物价变动 五变化比计划
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瓶颈管理的九大管理原则瓶颈管理也就是约束理论是Theory of constraint的中文译名简称为TOC 瓶颈管理是一套管理理念与管理工具的集合它把企业在实现其 HYPERLINK o zuzhi-mubiao组织目标 t _blank 目标的过程中现存的或潜伏的制约因素称为瓶颈或者约束 (Constraint)通过逐个识别和消除这些瓶颈使得企业的改进方向与改进策略明确化从而达到
别让寂寞成为爱的理由 大一的生活说不上紧张抑或是轻松:好学的人可以把它过得忙碌而踏实而仅仅只求能毕业的人不可避免的开始寂寞 没有高三紧张的步伐和节奏不想学习无所事事于是空虚和寂寞成了内心唯一的感受一窝蜂的开始找对象谈恋爱 真的是爱吗 不知道只知道两个人一起吃饭上课争吵然后用彼此的时间来填补彼此的寂寞 真的是爱吗 不知道只知道不多长时间之后只剩下了对彼此的
让中层管理者成为现场指导者?2015-01-12中外管理杂志???????管理者往往认为执行力主要体现在执行层中而管理者的责任就是制定策略只需要授权就行这其实是一个极大的认识误区??文王建波??很多企业会出现执行力差的现象决策执行不到位或是执行过程中不断扭曲变样:计划做得很好却落实不到具体的行动上工作指标下达了执行起来却拖拉敷衍计划执行了结果却与当初的目标相差甚远??但是管理者对此认为执行力
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