第一条:目的:为提高行政效率有利于管理及发展调动及发挥员工的积极性特制定本工作纪律第二条:员工在工作时间须保持衣冠整洁并佩带员工工作证于左胸处尽职尽责并服从上司的管理及调派第三条:上班后各就各位各司其职保持办公室安静不得喧哗闲谈第四条:上班时间不能打私人不可睡觉喝酒玩牌打盹看电视打游戏等不得阅读与工作无关的书报或处理私人事务第五条:准时参加各项会议一般情况下不得请假缺席第六条:服从上级工作
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员工纪律管理及处罚条例(暂行)第一条:为了加强员工工作纪律管理规范员工行为提高员工素质打造一个积极向上纪律严明的职工团队根据实际情况特制定本条例第二条:本条例所涉及的内容为规范员工纪律管理而制定的相应违纪处罚标准适用于正式员工试用期员工等所有人员凡是本员工必须严格遵守如有违反按相应规定处罚第三条:所有员工在工作期间应遵守以下工作守则:员工守则:忠于职守服从每位员工都要有高度的责
酒店员工纪律处罚条例目的: 为保持良好的服务质量和快捷的服务效率确保酒店正常工作秩序物质订此员工行为规范请全体员工认真执行处分程序:员工受到任何纪律处分部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯细节和处分理由经受处分之员工签名后部门经理签名认可送交人力资源部审核报总经理审批亦可由人力资源部直接通知程序同上员工如受到纪律处分将以积分方式记录在案在处分有效期内如再次受到处分积分累计计算处分有效期也将相应
娱乐部员工纪律制度处分条例为了提高各岗位的工作效率全力以赴为顾客服务本部门根据酒店纪律制度特制定本部门员工纪律制度处分条例如下:具体分三类处分条例以扣分制度为基准条例中每分代扣人民币一元希望各位员工自觉遵守酒店各项纪律制度做一个合格出色的员工一口头警告并扣10分(适用于轻者违反酒店部门有关规定但仅限于初犯) 1上岗时仪容仪表不整齐者 2无故缺席或早退或中途突然停止工 3当值班时忘记或不适
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基建部工作纪律管理暂行条例第一章 基建管理人员十不准一不准接受施工单位等乙方送礼及娱乐活动二不准私下与施工单位等乙方洽谈三不准泄露基建机密四不准见违法违规行为不制止不揭露和不作为五不准利用基建权力收受回扣六不准在上班及值班期间喝酒七不准与乙方串通抬高材料或设备价格八不准不经授权擅自处理问题九不准不经程序越级办事十不准不经设计部门同意擅自修改图纸第二章 汇报制度十一基建部工作人员应严格按照责任
员工违规违纪处罚条例 第一章 总 则第一条 为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本办法制定本条例第二条 对员工的处罚遵循如下原则1首办负责制的原则强化直接责任人的职责履行严格直接责任人不作为行为的惩处2谁主管谁负责原则直接干部或直属负一定的联带责任3处罚与教育相结合的
员工工作纪律制度目的为促进 持续长远的发展规范部门工作活动增强队员的组织性纪律性提升团队的向心力切实提高部门工作效率确保部门工作向着一个良好的方向取得更大的发展全体队员应当自觉遵守各项规章制度以发展为己任适用范围职责3.1为本制度执行部门执行对本部门员工的管理监督和审查一工作时间员工工作时间为:实行每周六天工作制周日休息一天每天工作八小时(用餐时间除外)确因工作需要经批准可安排加班加班
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