宁波市得力洁具有限文件标题岗位能力要求文件编号DLWI6.2.2-02制订部门办实施日期2005-8-18页数15版本次B00品保部 1.1品保部副部长1大专或大专以上学历化工类专业或管理专业2熟悉ISO9001质量管理体系标准并会应用3熟悉QC的七大手法和应用技巧4熟悉公管各质量控制点的各个进程以及监督和处理不合格品的能力5具备同行业三年以上的工作经历1.2品保部检验主管1中专
岗 位 能 力 评 价 表 编号:HC ZD -04序号岗 位学 历培 训 技 能经 验1总经理本科经过企业经营管理战略管理经济法财务管理方面的培训经过家具专业培训经过质量和环境管理培训1熟悉企业业务和运
生产和质量工作人员资格能力规定序号岗位职称任 职 资 格 要 求1董事长总经理1具有大学学历2掌握酿酒行业国家政策了解行业发展动态3具有市场开拓能力和团结合作精神 4具有引领企业向正规化专业化发展的能力2副 经 理经营副经理:1具有中等以上学历 2具有供应部销售部开展业务开发市场的能力 3眼界开阔引领企业走向正规 的能力 总工程师: 1具有十年以上专业实践经验 2熟练掌握《食品
厂长岗位资格与岗位职责(一)厂长A.岗位资格标准教 育培 训技 能经 验1.具有大专以上学历2.具有本企业专业知识3.具有中级以上专业技术职称1.接受过质量管理的培训2.接受干部知识培训1有较强的组织和决策能力对企业生产经营管理中的重大问题做出决策2.熟悉国家法律法规政策加强企业质量体系的管理推进企业技术进步3.合理进行智力投资人才引进调动职工积极性合理调动和控制人财物使其达到各尽其
岗位职责和能力要求 目的建立各级人员岗位能力要求规定更有效的为选择人员和上岗培训提供依据范围适用于所有岗位的能力要求管理职责办公室负责起草各级人员岗位能力要求管理者代表和总经理负责对要求内容进行审核和批准内容总经理所属部门:办公室文化程度: 工作经验: 技术资格等级: 职责: 能力要求:1熟悉国家相关法律法规并能自觉运用2熟悉产品的生产流程3具有强的和组织能力管理者代表所属
尚志市腾飞建筑安装工程有限责任岗位人员任职能力要求 TFJA(人)-01-2010-B0受控标识:受控号:编制人:审核人:批准人: 发布日期:2010年7月1日 实施日期:2010年7月1日1总经理学历:要求大专以上工程师或经济师工作年限:要求从事建筑行业10年以上身体状况:身体健康能胜任本职工作年龄:60周岁以下技能:要求任工长或项目经理5年以上培训经
岗位技能要求职位分析职位说明书技能要求绩效考核培训招聘辞退培训加薪晋升发展职务要求细则培训需求调查表什么是人力资源发展人力资源发展与人力资源管理培训责任分配表课程名称培训日期部门职位参训人与直属主管共同商讨确定本次培训目标如下:参训人与培训师共同商讨确定的课后应用计划如下:参训人签字:直属主管签字:参训人签字:培训师签字:双赢协议直属主管对参训人的辅导计划如下:双赢协议直属主管签字:培训评估:
试验员岗位职责能力要求一能够胜任施工项目部下达的检测任务顺利完成工程项目的检验试验工作二负责做好检验试验前的准备工作:1检查样品正确分样2校对仪器设备量值检查仪器设备运转是否正常环境条件是否符合标准三掌握受检产品的技术标准检验操作规程及有关规定并能进行检验四掌握检测记录的技术要求和检测数据处理的标准要求做好检验原始记录:1严格按技术要求逐项做好记录2严格按标准要求正确处理检测数据不得擅自取舍五出具
1 2014年第1号国家认监委关于发布工厂质量保证能力要求等强制性产品认证实施规则的公告为进一步促进强制性产品认证实施科学、规范、有效,根据《中华人民共和国认证认可条例》和《强制性产品认证管理规定》以及《国家认监委关于明确强制性产品认证实施规则类文件调整方案及要求的通知》(国认证〔2013〕39号),我委制定了两个强制性产品认证通用实施规则:《强制性产品认证实施规则工厂质量保证能力要求》,用于规
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