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员工离职手续办理流程?一?离职申请:?1?正式员工辞职需提前1个月申请填写《员工离职申请单》?2?试用期员工需提前3天申请?3?辞退的员工收到《辞退通知》之日应立即结束工作进行交接即为最后工作日??二?离职形式:?1?员工本人主动离职辞退由员工本人填写《员工离职申请单》?2?旷工3日的员工视为自动离职《员工离职申请单》由其生产部代其填写??三?离职审批:?1?员工提出离职后生产部部长审查其
潮安县艺博陶瓷有限补充类作业指导文件文件编号HAYB-ADM-0004招聘工作指引和离职手续办理程序版 次A 0页 码1 31目的规范管理员工招聘程序和离职手续办理程序2范围凡在本工作的员工适用本程序3职责 人力资源部负责具体招聘工作入职手续及离职手续的办理 保安人员负责检查和监控所有人员在厂区范围内的活动4员工招聘程序 招聘申请与审核 招聘申请由各用人单位相
新员工入职离职手续办理流程 ????? 通过明确有序的引导帮助新员工融入到组织中来文化氛围形成认可的工作态度工作习惯并为将来的工作效率打下基础管理内容1向新员工介绍其工作内容工作时间(上午8:00-11:50下午13:40-17:50)工作环境及相关事项使其消除对新环境的陌生感尽快进入工作角色
员工入离职手续办理流程为进一步完善酒店人事制度规范酒店员工入离职程序特制定以下办理流程员工入职手续办理程序填写简历表人力资源部面试并在《简历表》上签字同意录用填写《员工入职通知单》及《人事调动表》相关部门经理审核并签字经部门经理同意由部门主管陪同新员工办理以下手续凭借以上三张表格前往财务缴纳押金(财务签字)人力资源部配发工牌及《员工手册》并填写《员工制服配发单》员工持《员工制服配发单》前往洗衣房领
南方医科大学第三附属医院员工离院(离职辞职)手续办理流程图★医院南方人才网邮箱自荐推荐等★须符合医院招录的基本资质条件★征询分管院的时间安排★群发短信通知内容含时间地点信息收到请回复等信息★严格审核面试人员资质情况★办理试工手续原则10个工作日特殊情况可灵活处理★组织人事科汇总试工考核信息体检情况★组织人事科将汇总情况报告院党委审议录用与否★党委会后1个工作日内群
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员工离职手续办理流程?一?离职申请:?1?正式员工辞职需提前1个月申请填写《员工离职申请单》?2?试用期员工需提前3天申请?3?辞退的员工收到《辞退通知》之日应立即结束工作进行交接即为最后工作日??二?离职形式:?1?员工本人主动离职辞退由员工本人填写《员工离职申请单》?2?旷工3日的员工视为自动离职《员工离职申请单》由其部门代其填写??三?离职审批:?1?员工提出离职后直属上级审查其填写
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