关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一、适用范围1.劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号目录一、适用范围(1-5)二、劳动合同和集体合同(一)劳动合同的订立(6-17)(二)劳动合同的内容(18-24)(三)经济性裁员(25)(四)劳动合同的解除和无效劳动合同(26-35)(五)解除劳动合同的经济补偿(36-43)(六)体制改革过程中实行劳动合同制度的有关政策(44-50)(七)集体合同(51-52) 三
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号颁布时间:1995-8-4发文单位:劳动部 目录 一适用范围(1-5) 二劳动合同和集体合同 (一)劳动合同的订立(6-17) (二)劳动合同的内容(18-24) (三)经济性裁员(25) (四)劳动合同的解除和无效劳动合同(26-35) (五)解除劳动合同的经济补偿(36-43) (六)体制改革过
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见??劳部发[1995]309号????《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于1995年1月1日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。 一、适用范围 1劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 2中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(劳部发[1995]309号 1995年8月4日)《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)已于一九九五年一月一日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。 一、适用范围1.劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发〔1995〕309号??? 《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见??? 一适用范围??? 1.劳动法第二条中的个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户??? 2.中国境内的企业个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系即劳动者事
贯彻执行《劳动法》的意见地区:全国 - ??发布时间:2008-03-14【颁布机构】: 【文号】: 【颁布日期】: 【执行日期】: 【是否有效】: 有效 《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见 一适用范围 1.劳动法第二条中的个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户 2.中国境内的企业个体经济组织
江苏省办公厅关于贯彻实施《中华人民共和国行政复议法》的若干意见为正确使用《中华人民共和国行政复议法》(以下简称行政复议法)规范行政复议工作现结合我省行政复议工作实际对贯彻实施行政复议法提出如下意见: ? 一办理行政复议事项的机构 ? 1县级以上地方各级人民的法制办公室和具有行政复议职责的县级以上地方各级人民工作部门负责法制工作的处(科室股)(以下称法制工作机构)具体办理本级或所在部
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上海市高级人民法院:《关于贯彻审执兼顾原则的若干意见》??????????????????????? 沪高法[2007]135市第一第二中级人民法院海事法院上海铁路运输中级法院及所辖各铁路基层法院各区县人民法院本院各部门:??? 根据年初院长会议部署高院民一庭执行局立案庭行政庭等部门就如何贯彻审执兼顾原则多次磋商研究形成了《关于贯彻审执兼顾原则的若干意见》现予印发供各法院在处理相关案件时参照执行执
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