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  企业如何建立与员工的心理契约　　摘要：目前企业大多重视通过与员工建立劳动契约关系来确定员工与企业双方的权利义务以及利益关系而对于以心理契约作为调节员工与企业之间的关系重视不够不能与员工一起建立共同的愿景在共同愿景基础上就核心价值观达成共识使员工缺乏对企业的认同感不能与企业同心同德本文重点论述了企业与员工之间应如何建立以心理契约为纽带的战略合作伙伴关系　　关键词：劳动契约 心理契约 劳动关系