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考勤及请休假管理制度为了加强规范化管理建立正常的工作秩序进一步提高工作效率严肃劳动纪律现就员工上下班考勤及请休假管理制定如下制度作息时间和考勤方式1. 实行每周单休日作息制度2. 所有员工上下班均应亲自签到超过上班时间的签到视作迟到3. 因外出出差口头请假或忘记签到等引起的无出勤记录须根据实际情况填写相应表单并由直接上级签字确认后到行政部备案4. 上班时间为: 10月
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考勤休假管理制度为确保有秩序的经营管理发挥员工最大效能在规定时间内完成各项工作任务并规范员工的行为特制定本制度第一章 考勤管理考勤纪律:1实行八小时工作制正常作息时间:上午8:00--12:00下1:30-5:30夏季:上午8:00---12:00下午2:00---6:002每个员工要提前5分钟到岗严禁迟到早退无故旷工3指定考勤员兼职各部门考勤工作4如有违反考勤纪律者执行管理制度处
考勤请假休假管理制度1 总则为维持良好的工作秩序提高工作效率根据国家有关规定结合实际情况特制订本制度本制度适用于凯虹移动通信研制基地所有员工2 考勤管理2-1 作息时间实行每周40小时工作制月平均工作日为21.5天每个工作日按8小时计 (周一至周五) 上午:8:30——12:00下午:13:30——18:00中层以上管理干部研发重点项目组实行六天工作制每周六休息一天
文件编号:RH-XZ-RZ-004考勤与休假制度 目的 为加强员工考勤管理工作准确记录各员工的出勤时间有效核算薪酬 保证员工得到充分的休息并能及时处理私人事务范围适用于全员工(总经理核准免于打卡者除外但需书面申请交人力资源部备案)的考勤管理适用于本所有员工的正常休假事假病假工伤假婚假丧假产假陪产假年假等休假的管理职责薪资专员负责对考勤签卡核算和监督考勤的真实性保安在规定的打
星阳车业有限考勤及休息休假制度(征求意见稿)第一章 总则第一条为了加强星阳车业有限(以下简称)劳动纪律的管理维护和广大员工的合法权益保障正常的生产经营秩序特制定本制度第二条本制度适用于全体员工系统所属各单位参照执行第二章 考勤制度第三条工作时间(1)实行标准工作日制每周至少保证员工休息一天上班时间原则上:上午7:30-11:00下午12:00-16:30因季节
新密市环新生活垃圾处理有限考勤请休假管理制度一目的为了规范考勤请休假管理严肃工作纪律有效提升员工的敬业精神结合我实际情况特制定本制度二适用范围本制度适用于本所有员工三考勤制度1.年度作息时间表:周一至周五:上午下午冬季 10月 1日—4 月 30 日夏季 5 月1日—9 月30 日8:00-12:008: 30-12:0013:30-17:3013:00-17:00备注:行政后勤部
卓越物业《考勤及请休假管理制度》拟稿刘晶日期2011-7-20修订侯晓炜日期2011-8-20审核制度评审委员会日期2011-10-8批准杜达卫日期2011-10-26修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人第一章 总 则目的为规范考勤管理提高工作效率特制定本管理制度 适用范围本制度适用于物业总部各分项目部门全体员工 实施
××××有限企业标准 QHRSY RL-XZ-2A01-2012行政管理体系考勤与休假管理制度 2012-06-01 发布 2012-06-01实施××××××有限 发布文件控制表:控制页目录《制度发布审批表》《制度评审表》《文件控制表》《制度控制表》《关键内容
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