员工编号管理办法为进一步规范员工管理便于人力资源管理的各项工作有序快速高效的开展特制定本办法一员工编号员工编号采取英文字母阿拉伯数字的编号形式为5位数其中前2位表示部门代码后3位表示员工序号1各部门的代码如下表所示:职位部门代码备注高管GGXZ7及XZ7以上人员行政部XZ人力资源部HR财务部CW技术中心JS市场服务中心SF产品开发部KF市场部SC原料部YL生产中心SG采购部CG计划仓
合同编号管理办法为规范合同管理便于合同登记查阅和归档现对合同编号做出如下规定请各部门研究所遵照执行一合同编号规则的说明合同编号:LY-承办部门编号签订年份-序号二承办部门编号的说明1产品工艺研发部-GYYF2营销部-YX3物流部-WL4品保部-PB5财务部-CW三签订年份-序号的说明采取格式:2011-0001序号:各部门按照顺序自行编号四举例如:2011年产品工艺研发部签订的第一份仪器设备
目的:本办法的目的是为了规范XX部门的制令编号及便于生产管理与追踪产品的相关信息范围:适用本XX产品的生产生管单位制令管理职责: 生产部门生管员负责对XX产品按生产需求适当分批并进行制令编号制令定义:生产性企业计划部门向生产部门传递生产指令的一个信息载体通常会有生产的产品需用材料开工时间完工时间加工地点等信息制令的英文单词为:Manufacture order故在生产过程中通常以简称为:MO内
福清帝业木业有限员工工号管理制度版本FQDY-2012-01制定人力资源部编号FQDY-RZB-ZD20A一目的: 为了推进规范化管理加强对员工个人档案的分类管理便于对员工档案的查阅和使用二适用范围:本制度适用于所有员工工号的管理三责 任 者:人资主管 人资助理 四工号编制规则1 正式员工工号由工作单位识别码(代码部门代码)个人信息识别码(人员代码)数字构成其排列
员工编号管理办法一目的:为了推进规范化管理加强对员工个人档案的分类管理便于对员工档案的查阅和使用特制定本办法二适用范围:本办法适用于所有员工工号管理三责任部门:综合管理部四细则:(一)工号编制规则 1正式员工工号由工作单位识别码(代码部门代码班组代码区域代码)个人信息识别码(人员代码)数字构成其排列顺序为:工作单位识别码个人信息识别码代码类别部门代码类别班组代码类别区
斯得雅(STAVA)专卖店员工手册 员工手册人事招聘要求1所聘员工要求18周岁以上2所聘员工必须严格遵守的各项规章制度及国家法规3凡受雇于本的员工须经1—3个月的试用期后经双方同意可签订为期一年
固定资产管理办法 一固定资产的管理范围本文详细描述了固定资产以及低值易耗品的分类管理采购进出库的工作流程并明确了各部门在固定资产以及低值易耗品管理上的职责和范围二固定资产的管理规则 固定资产:指单位价值在人民币1000元以上或使用年限在一年以上的建筑物机器设备电子设备交通运输工具家具及其他与经营活动有关的设备低值易耗品:指单位价值在人民币100元至1000元且使用年限在一年以下的与经营活动有
固定资产管理办法 一固定资产的管理范围本文详细描述了固定资产以及低值易耗品的分类管理采购进出库的工作流程并明确了各部门在固定资产以及低值易耗品管理上的职责和范围二固定资产的管理规则 固定资产:指单位价值在人民币1000元以上或使用年限在一年以上的建筑物机器设备电子设备交通运输工具家具及其他与经营活动有关的设备低值易耗品:指单位价值在人民币100元至1000元且使用年限在一年以下的与经营活动有
固定资产管理办法 一固定资产的管理范围本文详细描述了固定资产以及低值易耗品的分类管理采购进出库的工作流程并明确了各部门在固定资产以及低值易耗品管理上的职责和范围二固定资产的管理规则 固定资产:指单位价值在人民币1000元以上或使用年限在一年以上的建筑物机器设备电子设备交通运输工具家具及其他与经营活动有关的设备低值易耗品:指单位价值在人民币100元至1000元且使用年限在一年以下的与经营活动有关的家
固定资产管理办法一固定资产的管理规则 固定资产:指单位价值在人民币1000元以上或使用年限在一年以上的建筑物机器设备电子设备交通运输工具家具及其他与经营活动有关的设备低值易耗品:指单位价值在人民币100元至1000元且使用年限在一年以下的与经营活动有关的家具办公用品及各类设备等三固定资产的资产编号1)固定资产由财务部编号后交行政部 2)编号方式:资产分类编号购买年份(两位数字)流水部门代码3)
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