大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    一诺教育托管部简介诚信一诺好学一诺快乐一诺一诺教育托管中心是一诺教育旗下的专业从事512岁的托管中心,由多位毕业于幼儿师范教育学院和华南师范大学的硕士研究生联合创立,中心的各位老师都有着丰富的儿童教育经验,对如何与孩子成为朋友、如何培养孩子的良好生活习惯有着独到的见解。一诺始终信奉“既为师,亦为友”的优秀教学理念,以教师和朋友的双重身份言传身教,为孩子营造一个健康快乐的大家庭,让孩子在开心的同

  • 流程.doc

    第 2 页 共 NUMS 2 页 一诺教育托管教学安全接送(11:45-12:30)接送教师携带相关物件,准时到达校区门口,准确清点人数,全程看护孩子安全到达托管中心。营养美味午餐(12:10-12:35)享用一诺的专职厨师为小朋友们精心准备的营养丰盛、美味可口午餐一诺特色:故事分享(12:35-12:45)责任教师与孩子一起分享一篇好文章或故事,并将故事进行适度拓展延伸,培养孩子正确的阅

  • 理制度.doc

    一诺教育托管中心管理制度一、接送管理制度:准时:接送人员必须在放学前10分钟携带学生考情记录表和接送牌等相关物件到校门口指定地点等候学生。准确:接送人员必须认真清点人数并做记录,发现缺席应及时与家长或学校确认情况。安全:每次至少两名接送人员,并视人数的变化再增派人员接送,确保途中安全。接送人员必须严格要求学生以排队的方式往返,中途不得让学生擅自离队,更不准在马路上追赶打闹。接时要监督学生悉数进

  • 积分理.doc

    一诺教育 一诺教育托管中心积分管理日常行为习惯主动帮助他人,做好事一件奖励2积分;不讲卫生,乱吐口痰,乱扔垃圾,扣3积分;讲脏话、故意叫喊同学侮辱性外号,不注意语言文明,扣3积分;乱涂乱刻,损坏公物者,除照价赔偿外,扣5积分;不经他人允许,随意翻动、损坏他人物品(损坏物品照价赔偿),扣5积分1~2年级学生不按队列上学、放学,不听从列队指挥者,扣5积分;课本、作业、衣服或其他物品因没收拾好,误留在

  • 工作制度.doc

    一诺教育 一诺教育托管中心工作制度为了更好的发展本中心教育事业,提高保教质量,必须高度重视和采取相应的有效措施,建立一支合格的教师队伍,望各位教师能严格要求自己。教职工每月全勤奖金50元/月;迟到5分钟扣除工资5元/次(10分钟以上一分钟一元),无故旷到一次扣除工资总额的20%。事假、病假当天没有工资,病假须及时向本中心负责人请假并交接班后方能休息,且假后需出示相关证明;事假不得以、短信、代假

  • 习惯养成.doc

    一诺教育托管中心习惯养成★养成诚实守信的习惯,别为说谎找借口;★养成文明礼貌的习惯,人无礼则不生;★养成孝顺父母的习惯,百善孝为先;★养成自信乐观的习惯,告诉自己,我最棒;★养成独立自主的习惯,自己的事情自己做;★养成坚韧执著的习惯,百炼才能成钢;★养成自律自制的习惯,控制了自己控制未来;★养成勤劳节俭的习惯,勤俭是立世之本;★养成珍惜时间的习惯,重视每一秒钟的作用;★养成善于思考的习惯,留住

  • 工作制度(1).doc

    一诺教育 一诺教育托管中心工作制度为了更好的发展本中心教育事业,提高保教质量,必须高度重视和采取相应的有效措施,建立一支合格的教师队伍,望各位教师能严格要求自己。教职工每月全勤奖金50元/月;迟到5分钟扣除工资5元/次(10分钟以上一分钟一元),无故旷到一次扣除工资总额的20%。事假、病假当天没有工资,病假须及时向本中心负责人请假并交接班后方能休息,且假后需出示相关证明;事假不得以、短信、代假

  • 收费说明.doc

    一诺教育 一诺千金 一诺托管中心收费细则说明为了维护一诺家长们和一诺托管中心双方的切身利益,现补充以下几点收费细则:一、本中心按月(1-3日)收取本月托管费用和上个月餐费,请各位家长注意时间按时交费;二、一诺托管中心的订餐费用为10元/餐,当月餐费与下个月的托管费一起交;三、收费后如非本中心原因导致学生不能在本中心学习,本中心仅按次数退还未用餐费;四、节假日或平时未在本中心吃午饭的午托学生,请家

  • 兼职师聘用合同.doc

    一诺教育托管中心兼职教师合同聘用方: 受聘方:为保证一诺教育托管中心正常有序发展,保证一诺教育托管中心(以下简称托管中心)和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同: 教师应按照课程计划,按时上下班,早退、请假、旷工扣除当月全勤奖金。每月给予一次不能超过半小时的迟到机会,否则扣除本月全勤奖金。 任课教师必须依据教材,严格按教学计划组织教学,认真抓好教学的每一个环节,确保教学质量。 每次课程结

  • 堂早.doc

    恩育堂早教中心——您孕育·生育·养育·教育的好帮手恩育堂早教中心注册成立于2005年主要从事孕妇胎教0—3岁婴幼儿早期教育0-3岁游泳1—3岁幼儿亲子入托项目3-6岁特色教学项目的专业机构是宁夏最早取得教育部门资质认证并从事孕妇胎教和婴幼儿早期教育专业机构每年为近2000名0—3岁婴幼儿家庭提供早期教育课程体系服务和帮助作为宁夏早教先锋早教行业创始者被自治区银川市兴庆区宁夏日报评选为宁夏早教市

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部