面试种类和面试技巧:植科系学生办 点击数:1 加入时间:2008-11-17 14:54:19一面试的种类??? (一)面试的目的??? 一般来说面试有以下几个目的:??? 1考核求职者的动机与工作期望??? 2考核求职者仪表性格知识能力经验等特征??? 3考核笔试中难以获得的信息??? (二)面试的形式和种类??? 面试有很多形式依据面试的内容与要求大致可以分为以下几种:??? 1
面试的方式面试的方式很多概括起来有以下几种(1)模式化面试由主考官根据预先准备好的询问题和有关细节逐一发问其目的是为了获得有关应试者全面真实的材料观察应试者的仪表谈吐和行为以及沟通意见等(2)问题式面试由主考官对应试者提出一个问题或一项计划请应试者予以完成解决其目的是为了观察应试者在特殊情况中的表现以判断其解决问题的能力(3)非引导式面试(无目的式面试)即主考官海阔天空地与应试者交谈让应试者
各种类型HYPERLINK 面试的面试HYPERLINK mianshijiqiao技巧1.让对方喜欢你不管面试的类型设计得如何科学让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用欣赏我们的人或者与我们的兴趣观点相同的人这是人之常情展现你与面试者和文化的相似之处你们也许并不完全相同但你应该找出你们兴趣相同的方面:比如共同喜欢的电影HYPERLINK gongzuoz
面试标准流程第一步:面试准备面试的环境面试的环境会给应试者留下深刻印象体现规模管理文化等诸多方面一定要提前整理好面试者会接触到的空间面试所用的投影仪电脑等设备提前调试好面试官形象面试官要头发衣着整洁坐姿端正面带真诚的微笑需要点头回应被试者时每次只点一下头亲和力好且端庄让应聘者感觉处于同等地位的交流开始问好离开时祝福表现出良好的风貌面试流程时间提前计划好面试时间一般控制在五到十分钟左右为宜每
面试方式灵活多样本书所列举的种类只是其中最常见的一部分目的是让大家对面试有个初步认识做好心理准备面试不同于笔试这种硬性的考核主要考察应聘者随机应变的能力有的人心理素质比较差看到一个新的面试环境特别是房间摆设风格和上次面试完全不同时心里也会七上八下还没开始面试就手脚冰凉连话都说不利索这种情况下如果对面试种类稍有了解会有助于缓解不必要的紧张情绪 所列举的面试种类均附加了英文因为有的外企经理会
采购员面试题和面试技巧1你认为采购员的价值体现在哪里顺便谈谈你对采购的认识? 答:采购为节省1元相当于销售卖出11元的货这就是采购员的价值作为采购就是按照的需求生产产品的需要从利益出发买到所需的物品即符合产品要求又是可以接受的价钱采购员应在采购岗位上全力以赴通过实践和学习不断提升自己业务知识和技能摆正心态为创造更多的价值从而提升采购在组织中的地位使自己的价值得到最大的满足
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导读:不管面试的类型设计得如何科学让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用欣赏我们的人或者与我们的兴趣观点相同的人这是人之常情首先要让对方喜欢你 展现你与面试者和文化的相似之处你们也许并不完全相同但你应该找出你们兴趣相同的方面:比如共同喜欢的电影工作方法产品等等如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处例如世界观价值观以及工作方法等那么你便赢得了他的好感并因此
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