为了保障工伤职工的合法权益促进工伤预防和职业康复分散用人单位由工伤事故带来的工伤风险交费标准=单位职工工资总额单位缴费费率(注:职工个人不缴纳保险费)征缴方法按照湖北省人民令230号231号及232号有关规定执行工伤保险基金支付的待遇分两类 1工伤医疗待遇 2伤残(亡)补助待遇就医规程三: 转诊转院规定:主管医生提出意见
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 工伤保险讲座广州市劳动和社会保障局工伤和生育保险处一工伤认定范围二工伤认定方法及程序三劳动能力鉴定办法和程序四工伤保险待遇五《广州市工伤保险若干规定》(二)工伤认定范围1认定为工伤:(七种情形) ①在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的 ②工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 工伤保险知识课程内容:主要介绍以下几部分内容1工伤的基本含义及相关知识2最新工伤保险条例的特点3工伤的法定情形及如何认定工伤4工伤保险基金及相关规定5工伤保险待遇6非法用工单位职工工伤问题7最高法院关于工伤问题的最新解释工伤的含义工伤是职业伤
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级stpcy《重庆市工伤保险实施办法》及司法实践解读_______________________ 百君律师事务所 陈昱律师442022stpcy《重庆市工伤保险实施办法》(以下简称《办法》) 2012年2月13日重庆市人民以渝府发﹝2012﹞22号印发《办法》分总则工伤保险基金工伤认定劳动能力鉴定工伤保
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