学习课程:赢家制胜十大策略单选题1:下面关于危机的理解正确的是: ?? 回答:正确 A? 危机一方面代表了危险危难同时也代表了机会机遇转机 B? 我们都不愿意遭遇危机但是我们有必要具备一定的危机意识 C? A和B都正确 D? A和B都不正确 2:下面关于团队的理解正确的是: ?? 回答:正确 A? 个人只有融入团队才能取得更大的成绩 B? 团队对于个人的成绩没有影响 C? 个人如果能融入团队更好没
选题1. 一个人能够取得什么成绩做出什么成果最关键的决定因素是: A??朋友和的激励帮助和支持B??外界环境的影响C??自己的境界有多高观念有多远成功感有多么迫切D??以上都包括正确答案:?C2. 一头狮子带领一群羊这群羊就能成长为狮子反之由一只羊来率领一群狮子这群狮子就会退化羊这句话是下面哪一个观点的反应: A??承担责任可以促进个人成长B??承担责任可以影响别人C??承担责任是解决问题
窗体顶端学习课程:赢家制胜十大策略单选题1.我们说找借口会助长消极心态这是因为每一个借口背后的潜台词是: ?? 回答:正确 A? 我不行我做不到 B? 不关我的事 C? 这不是我的错 D? 我已经尽力了 2.下面关于危机的理解正确的是: ?? 回答:正确 A? 危机一方面代表了危险危难同时也代表了机会机遇转机 B? 我们都不愿意遭遇危机但是我们有必要具备一定的危机意识 C? A和B都正确 D? A
第一讲 成功概念分享?小故事带来的启示?【故事】一个中国人和一个英国人聊天英国人说:英国的冬天非常寒冷冷到光线都冻结了在下大雪的日子推开一扇房间门要想从一个角落看清楚对角的物品需要点上一根接一根的蜡烛中国人听了说:这算什么在我们中国的东北地区有一个地方非常冷冷到说话的声音都冻结了张三和李四围着火炉聊天张三把话说出来用纸包起来赶紧踢给李四李四在火炉上烤一烤才会听得到刚才说的是什么英国人继续说
学习课程:新赢在中层单选题1.考量一家企业进入国际化发展模式的核心要素是: ?? 回答:正确 A? 规模的大小 B? 资本的投入 C? 中层的力量 D? 人才的构成 2.经营企业的根本在于: ?? 回答:正确 A? 企业章程 B? 员工的积极性 C? 者的方法 D? 经营人心 3.曾被中国企业家们封为赶死队队长的是: ?? 回答:正确 A? 唐骏 B? 李东升 C? 柳传志 D? 马云 4.再
第一讲 谈判要领第一节 引言【本讲重点】什么是谈判衡量谈判的三个标准谈判的三个层次阵地式谈判与理性谈判双赢谈判金三角?第二节 什么是谈判谈判由谈和判两个字组成谈是指双方或多方之间的沟通和交流判就是决定一件事情只有在双方之间沟通和交流的基础之上了解对方的需求和内容才能够做出相应的决定也就是说谈判是让别人支持我们从对方那里获得我们想要的东西的一个过程如与客户谈判客户希望你再降价20否则他将从别人那
■时代光华管理课程 想管理者所想急管理者所急我们立足中国发展现状博采世界管理精华整合最优秀的管理技能和方法利用现代展新科技精心打造时代光华管理课程为管理者及其组织的成功与发展铺设腾飞的跑道 时代光华管理课程精选企业最急需的培训课程 流的培训师授课互动的案例教学努力实现了个人及企业的自助白丰全员不问断学习培训为客户提供流的学习资源产品形式多种多样:多媒体课程(件)包.vcD(或DvD)
赢在性格单选题1:下列关于感知和判断的描述正确的选项是: ?? 回答:正确 A? 错误的感知导致错误的判断 B? 错误的判断导致错误的感知 C? 正确的判断也会导致错误的感知 D? 正确的感知也不会导致错误的判断 2:四型性格的分析则主要是: ?? 回答:正确 A? 在人格特质心理学的范围内展开的研究 B? 在人格特质生理学的范围内展开的研究 C? 在心理学的范围内展开的研究 D? 在人格特质的范
学习课程:如何开发员工潜能单选题1:现在的世界冲突来自于文化的冲突那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通 ?? 回答:正确 A? 是 B? 否 2:人和人相互理解就是数学中的极限永远接近但是永远无法达到 ?? 回答:正确 A? 是 B? 否 3:当一个人被别人认可接纳喜欢和表扬这样他的自我价值会直线上升 ?? 回答:正确 A? 是 B? 否 4:在西方文化中把人分成是理智和情感它的比喻是
有效沟通技巧一单项选择题1高效沟通的三个原则不包括:( B )A谈论行为不谈论个性B谦虚谨慎C要明确沟通D积极聆听2反馈是指:( A )A关于他人之言行的正面或负面意见B关于他人之言行的解释C在别人做得不足的地方给他一个建议D对将来的建议或指示3在沟通中既不果断地下决定也不主动去合作的态度属于有效沟通的哪一种态度( A )A折衷性态度B回避性态度C迁就性态
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