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《档案学概论》和《档案管理学》考研复习专题整合讲稿目录 TOC o 1-3 h u Hyperlink l _Toc89366541第一节:术语概念整合PageRef _Toc89366541 h1Hyperlink l _Toc89366542第一组:实体性术语PageRef _Toc89366542 h1Hyperlink l _Toc89366543第二
更新档案管理理念实现档案管理科学化【摘 要】 在医院的建设中人事档案起着非常重要的作用其是人才信息的基础是工资制度改革的前提是职称评定福利待遇评定的依据因此必须重视医院人事档案的管理工作注重更新管理理念实现档案管理的科学化【关键词】 档案管理理念科学化规范化随着各项制度改革的不断深入人事制度改革也正在如火如荼地展开人事档案如何顺应时代发展的需求满足社会的要求必须不断地调整人事档案管理的方式范围等确
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论电子档案的管理工作08劳动与社会保障专业 王海宁 :06090801001大学的又一个学期即将结束了这个学期通过对档案管理学深入和系统的学习再加上老师的讲解使得我对我们国家的档案管理工作有了更深层次的了解在学习的过程中我对电子档案这种新兴的档案载体形式产生了浓厚的兴趣下面就让我来浅谈一下电子档案的管理工作吧进入21世纪随着信息数字化的快速 HYPERLINK :.st
科技档案管理实训课内容 一开设科技档案管理实训课的意义1理论联系实际学以致用2探索和促进科技档案管理教育培训改革二建设工程项目档案管理的部分实训内容(一)与建设项目档案管理工作有关的法律行政法规地方性法规行政规章规范性文件标准特别注意:不仅要文件为各级档案部门制发(或与有关单位联合制发)或文件题名有档案二字相关文件也要(从某种意义上说是更要)其他国家机关
档案及档案管理一、什么是档案 档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。我们可以从四个方面来对档案进行理解:1、档案是有相对固定来源的。它来源于一定的形成单位,产生于形成单位的自身活动。所以必须尊重档案的来源原则,以历史唯物主义和系统论为指导,开展档案的收集、积累、保管
浅谈更新档案管理理念 实现档案管理科学化 随着各项制度的改革人事制度改革也日益深入人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求更新人事档案管理的内容范围档案收集的方式方法以及人事档案服务的对象等是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题现就人事档案管理现状存在的问题和解决办法进行分析 一人事档案现状及存在的问题 1.对档案的重视程度不够长期以来相当一部分人包括部分干部对档案工作的
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级案卷排列与编号09工商企业管理龙月目录案卷排列的概念案卷目录的含义和类型归档文件的编号案列说明一案卷排列案卷排列是编制案卷目录的前提即对分类立卷后的案卷进行系统排列以编目排列上架根据分类方案确定案卷在每类内的存放位置与前后顺序案卷排列方法一般采用三分开排列法即永久长期短期案卷按照年度——保管期限——类别分别排列类属类之间案卷的
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级照片档案管理规范讲义 塔城地区档案局业务指导科 毛晓燕照片档案管理规范?GBT?11821-2002 1 范围本标准规定了银盐感光材料照片档案的收集要求整理程序和保管条件本标准适用于各级各类档案室档案馆的照片案管理2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款凡是注日期的引用文件
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