劳动合同中的不作为欺诈及法律适用浅析 劳动关系是一种重要的长期的法律关系随着市场经济的发展劳资纠纷也日益增多劳动合同欺诈现象不断增多因此分析劳动合同中存在的欺诈很有必要本文将对订立劳动合同中的不作为欺诈进行理论上的探讨 一案例之构造: 被告甲是一家有限责任2000年1月被告的法人代表丙以该名义与原告乙签订一项劳动合同合同于2000年7月生效订立合同时丙未将严重的经
我国社会主义市场经济体制和市场运作机制正日趋成熟自然人与自然人自然人与法人法人与法入外国自然人与法人和我国自然人与法人之间的企业合作商品交易正以惊人的速度迈向繁荣特别是我国《合同法》的出台更是使有形和无形商品的交易达到空前的可喜局面在这种市场经济昌盛的背后一些不法之徒却利用合同诈骗与诈欺行为一些难以辨析清楚的实际以合同形式实施诈骗的犯罪行为严重破坏我国自然人与法人在市场经济中的诚信形象干扰社会主义
【案例精解】采取欺诈手段签订的劳动合同不具有法律效力采取欺诈手段签订的劳动合同不具有法律效力某国有欲招聘一名销售部经理要求应聘者需具有本科学历三年以上销售经验招聘信息发出去后一周内收到数百份应聘简历在数百份简历中挑选出十位应聘者参加面试其中应聘者张武的条件非常符合的要求张武的简历上注明的是国内某著名高校的硕士研究生毕业并有在某外资企业中担任过3年销售主管的工作经历经过面试最终
合同中的漏洞与欺诈在市场经济进程中订立合同已经是各个市场主体经常面临的问题本文简述了日常活动中常见的买卖合同的漏洞欺诈漏洞欺诈在哪里?1. 主体没有订立合同的资格没有实际履行能力在现实经济生活中经常出现的合同欺诈行为就是订立合同的主体没有订立合同的资格根本没有履行能力这种情况主要出现在以法人及其他组织为一方当事人之间订立的合同中间主要表现形式为:a.订立合同的一方根本没有提供法人资格证明b.合同一
《劳动合同法》《实施条例》及适用劳动合同法若干问题的意见解读一劳动关系的建立《劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册备查 第十条:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立二劳动合同的订立1劳动合同法规定:第十条:建立劳动关系应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 第八
国际劳动合同法律适用若干问题探讨内容摘要:随着全球自然人迁徙自由和国际劳动力市场的形成国际劳动合同的法律适用问题日益突出国际劳动合同较之一般合同其法律适用更具复杂性和独特性本文在分析国际劳动合同法律特征的基础上探讨其法律适用的理论及劳动者的权利保护等问题旨在促进劳动合同法律冲突的解决保护国际劳动合同关系中的当事人的合法权利尽管集体劳动协议中也可以有法律选择条款但集体劳动协议的法律适用问题至今仍很
相比之下内容简单的说:劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本就是两部法律目前这两部法律都在执行中事实上这两部法律的相关规定事统一的实际操作中都可以作为依据劳动法调整的范围更大更宽泛涉及到促进就业劳动合同和集体合同工作时间和休息休假工资 劳动安全卫生女职工和未成年工特殊保护职业培训社会保险和福利劳动争议等等劳动合同法的规定更具体更具有操作性只针对劳动关系中涉及劳动合同的订立 劳动合同的履行和变更
论合同诈骗罪与民事合同欺诈的界限来源:江苏法院网 :金连涛【摘 要】合同诈骗罪与民事合同欺诈则的区别主要体现在主观方面和客观方面客观方面主要体现在欺诈程度方式不同主观方面主要体现在是否具有非法占有目的 【关键词】 合同诈骗罪民事合同欺诈 构成要件 非法占有目的 合同诈骗罪与民事合同欺诈均是以合同为基础在签订履行合同过程中存在欺骗行为使合同相对方及市场经济秩序受到不同程度的损害但法律评价迥异合
海事欺诈中提单欺诈的立法现状当今国际贸易的大部分支付方式以银行跟单信用证的方式进行贸易结算买卖双方在签订合同后根据合同规定买方要向银行提出申请以卖方为经济利益方开出信用证保证一旦银行收到卖方的出口单证就向卖方付款卖方收到货款就会马上安排生产准备货物等备完货后就可以装船了拿到装船提单连同其他相关的材料就可以结算全款而此时的货物物权连同风险就自动转移至买方而买方在船舶到目的港后就可以凭单取货至此环节前
初级会计职称 - 经济法基础 第 PAGE 1 页买新课X:)第 01 讲 劳动合同法的适用范围劳动合同的订立 考情分析: 本章为考试的重点章节历年考试的试卷分值为 10 分13 分各种题型均会出现 本章虽篇幅较长内容较多但均是与我们工作和生活紧密相关的社会法范畴整体理解难度不高 本章学习中会涉及一些期限比例等数字考
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