相关文档

• 企业内部刊物的策划案[1][1]_2.doc

  企业内部刊物的策划案编制：XXX编制时间：2014年5月22日目的：按企业内刊标准实施过程企业内部刊物的策划案例为确保在规范管理进入新的变革也让社会进一步了解我们怡园特建议创刊我们怡园内刊具体设计放案如下：内刊名暂定为《xxxx》整个期刊(月刊)是以四开铜板纸(双铜)印刷发行的结合创刊过程中的实际情况以及在编排过程中存在的问题为达到创办内刊所要起到的作用结合现实际特提出办

• 企业内部刊物的策划案.doc

  企业内部刊物的策划案一企业内部刊物的策划案例(一)：? ? ? 《雅宝人 》于今年8月创刊已经发行了一期第二期已经定稿正在审批之中我们整个期刊(月刊)是以四开铜板纸(双铜)印刷发行的结合第一期的情况以及第二期存在的问题我发现期刊由于信息的缺乏和稿件较为缺乏存在着难以达到当初预期的效果通过分析现有存在的问题并且结合实际我提出办刊的改进方案1明确创办内部刊物的意义2把电子版与印刷版同步的办起来3

• 企业内刊策划书（1）.doc

  #

• 企业内部刊物的规划方案.doc

  企业内部刊物的规划方案企业内部刊物制作的目的近期规划：1.通过内部刊物将的管理理念传达给广大员工让广大员工了解的发展规划和文化理念以文化来凝聚人靠企业愿景企业共同价值观把员工凝聚在一起共同为企业发展而奋斗2.让银宝山新所有同事发挥自己的潜力集思广益将自己在工作中的心得体会以及遇到的问题与改善方法拿出来共同分享共同学习共同提高3.提供一个给大家展示自己的能力施展才华的舞台增进广大员工之

• 企业内刊创刊策划书.doc

  企业内刊创刊策划书　　为进一步弘扬的企业文化树立起正面形象增强员工的归属感搭建管理人员和广大员工的沟通平台推动企业文化建设持续健康发展最终达到以文化管理企业的目的结合实际情况人事行政部计划创建内部刊物具体方案如下：　　一创刊的价值　　企业内部刊物是企业文化的一种重要载体起着其独特的作用创办企业内部刊物的价值主要体现在以下几方面：　　1内部刊物是广大员工沟通的桥梁　　2公

• 企业内部刊物.docx

  内部刊物<年终版>2012宣传部锐奇软件201211刊首寄语活出精彩 搏出人生人生在世其实真的不必在乎太多一个人如果在乎太多就会有很多包袱那样的话活着就真的很累别为别人的看法而去盲目地去改变自己人生在世草木一春弹指一挥间转瞬即逝却都是过眼云烟别计较太多顾虑太多若能一切随他去便是世间自在人--别在乎太多 人生在世需要去拼搏也许在最后不会达到我们一开始所设想的目标也许不能够如愿以偿但人生中会有许

• 企业内刊策划书.doc

  企 业 内 刊 策 划 书 企业内部刊物的创办做为企业文化建设的一部分已经是企业管理层的共识有显示深圳企业内部刊物拥有量居全国首位这说明在经济发达的特区环境企业经营领先的同时亦认识到文化载体的重要性创办企业内部刊物的原始目的尽管不排除有跟风型的少量企业但通常无非是存在以下几个目的： 作为企业部门通讯促进员工之间加强了解加强交流的工具如《黎明信息》等企业发展到了一定规模人治在慢慢

• 内部刊物(1).doc

  内部刊物注意保存 第27期(总第494期)中央人民广播电台总编室广播学会主办 2017年11月21日 本期主要刊登的是总编室广播学会专家听评组对中国之声经济之声乡村之声央广网2017年11月5日至11月20日刊播的报道的听阅评意见与建议□中国之声《新闻和报纸摘要》———

• 内部刊物(1).doc

  内部刊物注意保存第17期(总第60期)2014年4月15日 ※县人大分层分类开展聚焦四风研讨活动※县办四查四问诚征四风问题※县计生局三带三促实现学教活动良好开局县人大分层分类开展聚焦四风研讨活动　　　　为检验路线教育学习情况增强学习教育效果更好地促进工作向纵深开展县人大组织机关党员干部走上台子分层分类开展聚焦四风研讨活动确保找准四风问题找到问题症结找到解决问题的办法避免走神和散光确保机关

• 内部刊物(1).doc

  内部刊物 中国音像著作权集体管理协会简 报2013年第7期总第4 8期 2013年7月目 录 中国音像著作权集体管理协会召开第一届理事会第六次会议 信息链接之——今起QQ音乐们试收费 收费并非立即执行多家服务商给出缓冲期中国音像著作权集体管理协会召开第一届理事会第六次会议2013年6月14日中国音像著作权集体