相关文档

• 业务提成表.doc

  业务提成表20 月日期客 户名 称本 月 结 款 客 户备 注品名单价数量价格提成回扣合计业务提成表20 月日期客 户名 称上 月 结 款 客 户备 注This document was truncated here because it was created in the Evaluation with an evaluation copy o

• 业务员业绩提成表.doc

  业务人员业绩提成表项目名称经办人合同编号合同金额合同回款情况合同回款额合同回款率合同回款时间业务人员提成提成金额提成发放时间备注签字日期 市场部山东万盛电气有限Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of

• 业务员工资提成表.doc

  鑫奥业务人员薪酬管理方案方案名称鑫奥业务人员薪酬方案受控状态业务部编 号执行部门财务监督部门总经办考证部门总经办一薪酬体系设计目标1．符合整体经营战略需要2．保证的薪酬水平对外具有竞争性3．保证的薪酬体系对内具有公平性二人员薪酬1．岗位工资(1)岗位工资的确定岗位工资：1业务经理底薪1200元个人业绩提成业务部总产值3‰奖金2区域经理：底薪1200元个人业绩提成业务部总

• 业务员工资提成表.doc

  豪园名品灯饰城销售人员薪酬管理方案方案名称豪园名品灯饰城销售人员薪酬管理方案受控状态编 号执行部门财务监督部门总部考证部门总部一薪酬体系设计目标1．符合整体经营战略需要2．保证的薪酬水平对外具有竞争性3．保证的薪酬体系对内具有公平性二人员薪酬1．岗位工资(1)岗位工资的确定岗位工资：①销售店长：底薪2000元个人业绩提成销售部总产值奖金②销售人员：底薪1900元个人业绩提成奖金

• 业务员工资提成表.doc

  恒达业务人员薪酬管理方案方案名称恒达装饰业务人员薪酬方案受控状态编 号执行部门财务监督部门总部考证部门总部一薪酬体系设计目标1．符合整体经营战略需要2．保证的薪酬水平对外具有竞争性3．保证的薪酬体系对内具有公平性二人员薪酬1．岗位工资（1）岗位工资的确定岗位工资：①业务主管：底薪1200元个人业绩提成业务部总产值7‰奖金②业务员：底薪1000元个人业绩提成奖金（2）岗位工资的调整岗位

• 业务提成申请表（模板）空表格.doc

  业务提成申请单申请人申请日期2014年 月 日项目情况提成标准名称：金额：（大写） （小写） ￥ 提成标准： 提成总额： 市场中心审批中心总经理签字： 日 期： 年 月 日财

• 服务员提成表.docx

  日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031超过规定房间数服务员确认签字经理确认签字8月份客房工资提成表 :

• 业务提成协议.doc

  ? 业务提成协议书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　依据国家有关法律法规规定甲乙双方在平等自愿和协商一致的基础上就乙方为甲方工作甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.第一条　乙方为甲方从事市场拓展策划管理事务１事务内容：1) 全面计划安排管理市场部工作2) 制定年度市场推广策略和营销计划3) 拟定并监督执行市场规划与预算4) 制定市场部的工作规范行为准则

• 业务提成管理.doc

  业务员提成管理制度方案业务经理职责描述1负责业务人员的选拔与培养市场开拓巩固2同行业信息量的采集每月不少于50条并在每月28号前上交一份工作报告不少于800字重要信息马上向汇报并在每月的报告后注明50条同行业信息3完成下达的治标和任务4配合跟单完成工作目的为加强业务发展鼓励业务员大胆拓展业务范围充分调动业务人员的工作积极性特制定以下鼓励提成管理办法：适用范围本制度适用于所有列入计算提成

• 销售业务提成表如何做最好.ppt

  .seeyon.seeyon单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级.lexmisC2 为你的业务而生单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级.lexmisC2 为你的业务而生单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级.lexmis.co