最新研究培训破冰游戏最近和一些培训圈的朋友聊天时聊到了破冰游戏的发展经过参加一些专业人士的研讨会和本人实操的经验整理了一些最新的破冰游戏一起共享 e. j2 V E1 a1 X8 l- q4 j f7 j t: o1. 游戏名称:天龙八部1 c ( { _8 7 l V2 g8 }5 E x `目标:以较热烈的活动使学员彼此热络 6 c4 C C0 l5 ( T规则: h Y5 Z
苹果与凤梨 道具:无 说明: 1全体学员围成一圈 2训练师先和相邻的人进行演示 训练师:这是苹果 相邻的人回答:什么 训练师:苹果 相邻的人回答:谢谢 3回答完这一对话程序由相邻的人(甲)开始问他的下一个同伴(乙)相同的问题: 甲:这是苹果 乙:什么 甲(对训练师说):什么 训练师:苹果 甲:苹果 乙:谢谢 4将此对话一直持续下去最终传到训练师同时训练师向另一个方向相邻的人传递凤梨这样两句话就朝相
大树和松鼠适合人数:10 人以上 材料及场地:无 时间:5-10分钟 操作程序:1事先分组三人一组二人扮大树面对对方伸出双手搭成一个圆圈一人扮松鼠并站在圆圈中间培训师或其它没成对的学员担任临时人员 2培训师喊松鼠大树不动扮演松鼠的人就必须离开原来的大树重新选择其他的大树培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中落单的人应表演节目 3培
培训必看之破冰游戏【转】1.[破冰游戏]串名字游戏 专业的上海人力资源实名论坛 K o N( Y W B1 B0 y2 `( C游戏方法:小组成员围成一圈任意提名一位学员自我介绍单位第二名学员轮流介绍但是要说:我是后面的第三名学员说:我是后面的的后面的依次下去……最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字单位复述一遍分析:活跃气氛打破僵局加速学员之间的了解 2.[破冰游戏]面对面的介绍游
破冰游戏?第一个: 魔法师变石头[破冰游戏]活动目的:藉由初步的肢体接触打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度融入课程活动器材:室内或室外平坦的场地均可1650人以内人数不宜过少25颗软性(或毛线球)安全球(球体比足球略小以一手可掌握为佳)活动规则:1.一开始可由训练员或由一位学员自愿担任『魔法师』并发给一颗球施法2.魔法师施法时所有伙伴开始行进躲避活动中只要被魔法师拿着球碰触到
分類:互相認識遊戲名稱:印弟安人爆炸建議人數:4-12所需材料:無遊戲規則:所有人圍成一圈坐著大家先自我介紹名字一起使用「拍掌拍腳舉左手姆指舉右手姆指」的四拍動作由1個人發起在第三四拍喊出其中一人的名字被叫到的人同樣在下一個三四拍中喊出其中一人的名字如果拍子不對或喊不出別人的名字就要施予愛的火山大家圍在他的身旁在背上一起給予按摩同聲喊boom分類:互相認識遊戲名稱:瞅後算賬建議人數:1015
破冰游戏大全目录 1 我是谁2 猜猜我是谁 3 大树与松鼠 4 人椅 5 名字接龙 6 雨点变奏曲 7 团队节奏 8 找出兴趣共同点 9 造反运动 10 手牵手11 不管三七二十一12 抱团打天下13 分组方法 14 串名字游戏 15 扮怪兽 16 进化论17 挑战数数字18 猎人打兔子19 万花筒20 运动一下21 面对面的介绍22 猜图形23 学员相互介绍I 24 学员相互介绍II25
第一类 破冰游戏在社会工作中破冰是指借用隐喻来应对人际关系开始时的冷漠和紧张希望带来人际之间温暖气氛的活动和技巧破冰技巧在社工中也称为热身运动或热身游戏通常是一些比较短的具有结构性的活动只需要较少准备就可以开始进行的事实上在社工专业中破冰游戏并不限于活动开始时运用而是在小组气氛出现凝固或冷场时都可以使用假如社工在培训或活动过程中出现结冰的情况结冰的原因很多有的时候是因为性别因素也有的时候因为年龄
什么是破冰----破冰希望通过游戏结论:1.人得思维是存在差异的2.必须有统一的标准3.沟通时信息越详细具体结果越和预想接近豹子(三张一样的)》同花顺(三张连续的并且是一个花型的)》同花(三张牌一个颜色的)》顺子(三张牌连续的)》对子(两张牌一样的)》》豹子第一组: 眉飞色舞铅笔课本充电器5号电池耳环戒指皮带项链手镯口红发夹鞋带眼镜透明胶一元硬币U盘水杯鼠
拓展训练破冰游戏破冰(热身)准备活动小游戏 在培训中尤其是针对成人的培训学员以什么样的心态去参加培训不管培训是什么内容其实一天下来或者两天下来都是很辛苦的如果是式培训起码要在培训教室足足坐上两天在这两天当中最多就是一个课间休息有时还会有作业在一个环境好通风好的环境还舒服一些如果在一个比较封闭通风较差的环境这两天不管老师讲的多好在某种程度上都
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