考勤制度 目的为确保进行有秩序的经营管理完善行政管理制度严肃工作纪律有效提高员工敬业精神并使员工工资有规范发放依据特制定本制度 适用范围适用于有限一般员工到总监级员工 责任 责任人为行政部门分管责任为各部门主管经理 程序内容 出勤工作时间: - 每周工作五天周六周日为公休日若遇节假日以法定规定时间为准每天8小时工作时间为上午9点到下午6点午休为一个小时(12:00 -
教职工考勤制度及出勤奖发放办法(讨论稿)为进一步落实《中学教师职业道德规范》提高广大教职员工教书育人为人师表的自觉性主动性积极性努力推进素质教育不断提升学校内涵发展的能力和教育教学质量特制定《济东中学教职工考勤制度及出勤奖发放办法》学校实行教职员工上班签到制度和工作时间坐班制度1实行干部带班制天天考勤详实记录教职工每天的出勤情况执行日考勤周公示月总结制度各部门相互监督检查 2职工考勤是一
第四章 纪律规章制度一作息时间考勤请(休)假纪律管理制度为明确上下班作息时间加强考勤请(休)假和纪律管理制定本制度作息时间考勤请(休)假管理第二条 作息时间按市办通知的夏令时正常作息时间和节假日公休为准工作人员必须严格遵守上下班制度不得无故缺勤和迟到早退实行每天考勤机打卡考勤管理上班制度第三条 内部考勤由综合部办理请(休)假半天内由各部室负责人批准一天或以上由总经理批准部
考勤制度第一条? 为维护正常的工作秩序强化全体职工的纪律观念结合实际情况制定本制度第二条? 考勤制度是加强劳动纪律维护正常的生产秩序和工作秩序提高劳动生产效率搞好企业管理的一项重要工作全体员工要提高认识自觉地认真地执行考勤制度第三条? 的考勤管理由人力资源部负责实施第四条? 各部门经理主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务第五条? 考勤实行打卡制度员工上下班均需打卡(共计每
科室考勤管理制度科长负责考勤管理每日上下班均对科室人员进行考勤科室人员请假必须按规定先履行请假手续:半天经科室同意一天及一天以上经中心同意后才能执行特殊情况可先行请假事后完善手续凡不假不到半天按旷工交办公室处理初次迟到15分钟以内给予教育以后每迟到一次扣发岗位津贴10元当月迟到三次加倍扣发每月考勤交办公室累计后转财务科早退情况与迟到处理相同 :
考 勤 制 度为保障业务的良好发展根据劳动人事管理制度特制定迟到早退请假的补充制度如下:一考勤 (一) 每日工作8个小时上午08:30—12:00下午13:00—17:30(12:00—13:00为午餐和午休时间) (二) 实行上下班签到签退考勤制度月底由人事部门进行考勤统计作为核发当月工资的依据(三) 每天签到时间以08:30为准签退时间以17:30为准(四) 迟到或早退时间
考勤制度一考勤管理1工作时间夏季:上午8:00—11:45 下午2:00—6:00冬季:上午8:00—11:45 下午1:30—5:302实行上下班指纹打卡考勤制度全体员工都必须自觉遵守按时亲自打卡3考勤以月为统计单位每月26日至次月25日为一个结算周期由行政办公室(人力资源处)统计及申报二请假与休假1因公外出:因公外出不能签到者应填写《公事外出补签单》注明外出时间事
新 希 望 英 语 学 校教师上班时间及考勤制度冬时制:每周三至周五上班时间:上午9点下午2点上班上午9点后迟到下午两点后迟到扣除当月考勤奖100元夏时制:每周三至周五上班时间:上午8点30分下午2点30分上班上午8点30分后迟到下午2点30分后迟到扣除当月考勤奖100元冬时制:每周六周日(或寒假)上课时间上午8点20分下午1点50分上班上午8点20分迟到扣除当月考勤奖80元下午1点50分迟
中山市顺圆数码纺织有限程序文件文件编号标题考勤管理制度版本状态B0受控状态页 码1 of 6考勤管理制度目的: 进一步规范管理严肃上下班纪律适用: 本所有在职人员:第一条: 本所有员工管理人员上下班悉依本制度执行第二条: 本所有员工管理人员都应按作息时间之规定准时上下班第三条: 迟到早退旷职(工)按下列办法处理:(1)上班迟到15分钟内的予以10元次的处罚15分
考 勤 制 度1.全局干部职工上下班实行签到签退制度局机关签到签退工作由专人负责签到签退时间以区规定的作息时间为准2.全局干部职工必须自行签到签退严禁他人代签补签超过上班时间签到的为迟到未按规定批准提前离岗的为早退工作时间内未签到的为旷勤抽查时不在按脱岗处理3.机关干部职工参加会议培训出差下乡等须提前告知登记并在去向上标明因参加临时会议紧急出差或完成其它临时性重要工作任务不能在规定时间内
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