劳动法对企业社保的有关规定1第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的由劳动行政部门责令其限期缴纳逾期不缴的可以加收滞纳金只要建立劳动关系用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险由社会保障监察部门督察用人单位参加社会保险的情况对没有参加的责令其改正2依据《劳动合同法》第三十八条规定:用
#
用人单位社会保险登记表单位名称(盖章): 组织机构统一代码: 社会保险经办机构: 杭州市社会保险服务局 年 月 日缴费单位名称单位住所(地址)邮编社会保险
#
#
3社会保险1养老保险 所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳 动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度缴费比例:企业12基数个人8基数2011年缴费基数:1550元 (单位:186元月个人:124元月)1丧葬费和一次性抚恤金40001000014000元 全省统一2个人帐户养
一什么是社会保障卡??? 社会保障卡是由国家人力资源和社会保障部统一规划统一标准设计统一密钥管理面向社会发行应用于人力资源和社会保障各项业务领域的IC卡此卡是办理人力资源和社会保障业务的电子凭证是实现人人享有社会保障的民生卡形象卡安全卡是今后开启人力资源社会保障业务跨市州跨省开展异地业务协作和参保人员异地享受人力资源社会保障公共服务的电子钥匙眉山市社会保障卡是经国家人社部批准发行同时加载人力资源社
社会保障复习一现代社会救济制度的形成(课本11页)1现代社会保障制度的萌芽阶段产生于工业革命最先兴起的英国其标志是19世纪上半叶颁布的《新济贫法》它使社会保障体系的最低层次的措施—社会救助首次以立法方式公之于世2《新济贫法》的新:(1)承认权利责任(公民在无法生存的情况下有权获得救济国家有责任保障居民生存)(2)具有积极意义《新济贫法》的制度上的示范效应大于实践意义转变了人们对社会救济的
#
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报